Les missions du poste
Vous intégrez le Pôle Analystes & Marketing du Département Bureaux Ile-de-France, dédié à l'activité de conseil auprès des propriétaires et des entreprises. Les missions de l'analyste incluent une approche commerciale et marketing et s'organisent ainsi :
1. Marketing
* Accompagnement des propriétaires dans leur stratégie de commercialisation de leurs immeubles afin de positionner au mieux leurs biens dans leurs marchés
* Analyse des besoins et enjeux du client et de son immeuble, brainstorming créatif avec les équipes
* Recommandation stratégique (concept, identité, outils print et digitaux, événements)
* Stratégie de commercialisation de leurs immeubles
* Analyse des besoins, approche marketing sur-mesure en relation avec les différents prestataires spécialisés (agences de com, perspectivistes, design...)
* Développement d'outils d'aide à la commercialisation, technique de solutions innovantes, rédaction de contenu, collaboration avec les équipes commerciales, veille commerciale, , ...
* Rédaction, suivi et publication de 2 newsletters
2. Conception des pitchs
* Réponses à appels d'offres : conception du pitch avec l'équipe projet dédiée à la mission, définition de l'approche commerciale, étude de marché, stratégie immobilière, objectifs financiers, marketing
* Soutenance orale du projet
* Conseil auprès des entreprises dans leurs stratégies immobilières (positionnement, optimisation, prise à bail, assistance transactionnelle)
* Rédaction et conception d'études de marché
Alternance de 12 ou 24 mois
Le profil recherché
Doté(e) d'un esprit d'analyse et d'un sens marketing, vous êtes proactif(ve), rigoureux(se) et vous avez le goût du travail en équipe.
Vous maitrisez les outils informatiques du Pack Office, en particulier PowerPoint : vous faites preuve de capacités rédactionnelles, d'inventivité et d'initiative lors de la conception de nos offres de services.
Esprit créatif et curieux bienvenu : vos propositions et vos idées pour la conception de documents plus efficaces sont encouragées (capacité de synthèse, qualité de jugement, aptitude au discernement, design, montage visuels, vidéos, etc.)
En rejoignant CBRE, vous bénéficierez d'un environnement de travail agréable, d'espaces collaboratifs innovants et également de télétravail. Nous favorisons la mobilité interne et proposons des dispositifs de formation variés. Engagés dans une démarche RSE, nous mettons l'accent sur le bien-être de nos collaborateurs en offrant, par exemple, des cours de sport. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à postuler !
Les avantages
- Cadre de travail agréable
- Matériel de qualité
- Locaux modernes
- Aménagement des locaux
- Espaces collaboratifs
- Moments de convivialité
- Proche transport en commun
- Bonne mutuelle
- Titre restaurant
- Intéressement ou participation
- Télétravail
- RTT
- Flexibilité des horaires
- Démarche RSE
- Activités sportives
- Mobilités internes
- Dispositif 1% logement
- Environnement International
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien RH
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Echange avec votre futur manager
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Puis échange avec le directeur de département
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CBRE en images
Publiée le 19/05/2026 - Réf : 276651_1779184310
