Agent de Nettoyage H/F

Mairie

La Ville de Cesson-Sévigné, 18 000 habitants, située au coeur de Rennes Métropole recrute un agent de nettoyage pour le Pôle France de canoë-kayak et la cuisine centrale (h/f), à temps complet.

Missions principales

Vous exercerez les missions suivantes :

Mission 1 : Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites
- Gérer les priorités d'intervention
- Manipuler du matériel et des machines
- Effectuer le choix des produits et les dosages en fonction des surfaces à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
- Aspirer, balayer, laver dépoussiérer des locaux et des surfaces
- Laver les vitres
- Identifier les différents matériaux
- Respecter les conditions d'utilisation des produits
- Différencier les produits acides et alcalins
- Effectuer des travaux de décapage et métallisation des sols
- Remplacement sur d'autres sites pendant les périodes de congés

Mission 2 : Tri et évacuation des déchets courants
- Changer les sacs poubelles
- Opérer le tri sélectif
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
- Contribuer aux économies d'eau et d'énergie

Mission 3 : Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Respecter la discrétion requise lors d'intervention dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler à son supérieur

Profil

Formation : CAP Agent de propreté et d'hygiène ou expérience dans le nettoyage

Savoir-faire :
Techniques de nettoyage et d'entretien
Utilisation des produits et équipements de nettoyage
Application des protocoles de sécurité et respect des normes d'hygiène

Savoir-être :
Capacité d'organisation, rigueur, esprit d'équipe et pédagogie, autonomie, relationnel avec les utilisateurs
Connaissances :
Produits d'entretien et leurs usages, utilisation de matériel spécifique
Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) à défaut contractuel (selon les articles L332-14 ou L352-4 du code général de la fonction publique).

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, CNAS, forfait mobilité durable
Participation employeur à la Prévoyance de 13 € et à la mutuelle 15€ (conventions de participation)

Poste à temps complet : 35/35ème
Horaires de travail : 11 h 00 - 18 h 00