Moniteur d'Atelier - Espace Vert H/F

Ligue Adapt Diminue Physique au Travai

  • Soisy-sous-Montmorency - 95
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Permis E
  • Norme QHSE
  • Espaces verts

Détail du poste

Pôle Insertion et Formation recrute pour l'ESAT de production à Soisy sous Montmorency

Moniteur d'atelier - espace vert (H/F) en CDD de remplacement d'une personne en arrêt maladie à temps plein

Le moniteur d'atelier définit et assure la prise en charge socioprofessionnelle de personnes en situation de handicap dans le cadre d'activités techniques de production ou d'apprentissage. Il répond aux exigences de la production en termes de délais, de quantité et de qualité, et veille au développement des compétences des personnes en vue de favoriser leur évolution, leur autonomie et la réussite de leur projet individuel.

Le moniteur d'atelier espaces verts aura pour mission d'encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap, de transmettre ses connaissances techniques et les gestes professionnels dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité. Il contribuera au développement des compétences techniques et des capacités d'apprentissage de chacun.

En collaboration avec son équipe, il participera activement, à la bonne réalisation et le contrôle de la prestation chez nos clients afin de garantir la qualité du travail effectué et le respect des délais.

Il devra assurer la maintenance préventive ainsi que l'entretien du matériel de l'atelier espaces verts de son périmètre.

Le moniteur espaces verts devra organiser, adapter et faciliter le travail de chaque usager en fonction de ses capacités et de ses projets tout en répondant aux contraintes de qualité et de production de l'ESAT.

Le moniteur espaces verts participera aux réunions de synthèse dans le cadre de l'élaboration et du suivi du projet personnalisé de la personne.

Profil :

Personne dynamique, motivée et polyvalente avec un bon esprit d'équipe
Sens de l'initiative
Permis B indispensable
Permis remorque souhaitée
Niveau CAP, BEP - CBMA
Connaissance du secteur du handicap souhaité
Connaissance des outils de bureautique
Connaissance technique en travaux d'espaces verts : tonte, taille, débroussaillage, création, connaissance de végétaux
Qualités humaines et relationnelles sont essentielles. Ecoute attentive, bienveillance

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Communiquer efficacement les consignes,Enseigner, développer des compétences,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Transmettre une technique, un savoir-faire

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 21/06/2026 - Réf : 208KCSP

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