Gestionnaire RH - Paie H/F Pay Job

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)

Votre mission dans le cadre de remplacement (congé maternité), en support du gestionnaire de paie :

· Etablir environ 250 bulletins de paie pour des collaborateurs répartis sur le territoire national

· Gestion des collaborateurs de l'entrée, durant le cycle de vie jusqu'à la sortie de l'entreprise: de la DPAE jusqu'au calcul du solde de tout compte

· Rédaction de contrats de travail, avenants et suivi de la vie du salarié dans l'entreprise ( congés, maladie, maternité, prévoyance...)

· Réaliser le paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales

· Produire les indicateurs sociaux (maladie, turnover, absentéisme, effectifs...)

· Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle

· Afin de produire la paie , vous appliquez la politique paie de l'entreprise dans le cadre du respect juridique de la loi, de la convention collective et des accords d'entreprise

· Vous exercez un rôle de veille sur la législation

Gérez la relation avec le SIRH en cas de changements légaux

Votre profil:

· De formation Bac +2/3, vous justifiez d'une expérience de 7 années minimum sur un poste similaire,

· Une expérience en cabinet comptable est fortement appréciée ainsi qu'un niveau correct d'anglais afin d'échanger avec les collègues à l'étranger.

· La connaissance du logiciel SAP est nécessaire ainsi qu'une bonne maitrise d'Excel.

· En tant que Gestionnaire RH, c'est surtout votre expertise métier, votre relationnel, votre agilité et votre proactivité qui seront des facteurs clés de réussite à ce poste.

Rémunération : 40k

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