Alternance - Chargé d'Efficacité Energétique H/F Schneider Electric

Description de poste

Nous te proposons d'intégrer le site de LATTES, un site à la fois industriel et centre de R&D, où travaillent plus de 500 collaborateurs.
Au sein du service SERE (Sécurité, Environnement & Bâtiments), tu contribueras aux actions visant à réduire les consommations d'énergie, améliorer la performance énergétique des bâtiments et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques.

L'objectif de ton alternance est de monter progressivement en compétences sur la gestion de l'énergie d'un site, accompagné(e) par l'équipe.

Tes missions:

🔹 1. Suivi des consommations énergétiques du site

Avec l'accompagnement de ton tuteur, tu participeras à :

• La collecte et l'analyse des données de consommation (électricité, eau...)
• La mise à jour de tableaux de bord simples pour suivre les consommations
• L'identification d'éventuelles dérives (consommation inhabituelle, pics)
• Le monitoring de nos outils de suivi énergétique
• Des visites techniques des bâtiments, pour mieux comprendre les installations

🔹 2. Performance énergétique, suivi et audits

Tu contribueras progressivement à :

• La mise en place et au suivi d'indicateurs de performance énergétique
• Le reporting des consommations dans les outils internes
• La participation à la revue énergétique du site
• La préparation des audits énergétiques, notamment dans le cadre de la norme ISO 50001
• Le suivi des actions d'amélioration décidées après les audits

🔹 3. Sensibilisation et participation à des projets énergie

Tu seras aussi amené(e) à :

• Communiquer en interne sur les sujets liés à l'énergie
• Sensibiliser les collaborateurs aux écogestes et bonnes pratiques
• Contribuer à des projets concrets d'amélioration de la performance énergétique du site

Tu obtiendras ainsi:

• Une expérience terrain sur la gestion énergétique de bâtiments
• La mise en pratique de tes connaissances en énergie, bâtiments et développement durable
• Une montée en compétences progressive, adaptée et accompagnée par un tuteur
• Une vision concrète des enjeux énergie dans un site industriel et tertiaire

Horaires : journée

Localisation : Lattes

déplacements : occassionnels

Ton profil :

Formation: Bac +3 Spécialités : Génie énergétique, climatique, thermique, efficacité énergétique

Compétencesrecherchées :

• Capacité à analyser des consommations énergétiques et des données techniques
• Compréhension des notions de :
• Efficacité et sobriété énergétique
• Bilans énergétiques
• Indicateurs de performance (KPI)

Vous avez idéalement une 1ère expérience dans le domaine

Langues : Français - anglais B2 apprécié beaucoup de nos communications sont en anglais

Outils : Excel, première expérience avec des outils de GTB appréciée.

Des Bonnes bases en énergétique (électricité, thermique, fluides, CVC) sont un plus.

Prochaines étapes de notre processus de sélection :

1. Votre candidature sera étudiée par le recruteur
2. Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur
3. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.

A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.

Ici, toutes les différences font la force: Chez Schneider Electric,nous sommes engagés pour l'inclusion et la diversité, nous accueillons chaque profil avec bienveillance et ouverture.Pour en savoir plus sur notre politiqueDiversité et Inclusion France :.

Et parce qu'une belle mission mérite aussi de belles conditions, voici ce que nous vous proposons :

• Un package salarial attractif et compétitif:salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen
• Une participation aux frais de transport en communà hauteur de 75%
• Une aide à la mobilité :en fonction de votre situation d'éloignement, nous vous proposons uneparticipation aux frais de transport(train/avion/voiture/bus)ou frais kilométriquesou une aide « double résidence »
• D'autres avantages :
• un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise,
• un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
• 5 jours de congés « préparation aux examens » rémunérés pour tous,
• des activités culturelles et sportives,
• des dispositifs d'aides sociales si besoin pendant votre contrat

Postulez dès aujourd'hui et rejoignez-nous !

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

40milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+9% de croissance organique
150 000+ employés dans plus de 100 pays

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.