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MEOGROUP recrutement

Referentials Data Officer H/F MEOGROUP

  • Paris - 75
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 5 ans
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Permis et certifications

  • Habilitation électrique BR

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Les missions du poste

The Referentials and Pricing team is responsible for the creation of new securities and
issuers. In addition, the team monitors data flows to ensure the completeness and accuracy
of critical information across Front and Middle Office systems.
As part of the Jerry Project, these responsibilities will be carried out in parallel across both
Legacy systems and new BlackRock's Aladdin (BRS) platform until full migration of all F2B
processes.
Main activities
Within the team, the Referentials Data Officer will participate actively in the implementation
of new workflows in BlackRock's Aladdin (BRS) platform, with main responsibilities
including:
- Review and specification of new business data processes within Aladdin (securities
creations including complex structures, corporate actions etc)
- Review and specification of new data quality controls to ensure data integrity in Aladdin
- Building and realizing business test plan, performing parallel run before migration
- Support legacy system decommissioning
Technical skills required
Good analytical mind-set, detail minded, ambitious, communicative, rigorous , Team work

Le profil recherché

Titulaire d'un Master 2, vous disposez d'une expérience significative réalisée dans l'environnement bancaire. En effet, ce poste nécessaire une parfaite compréhension du marché financier.

Vous êtes à l'aise et très agile sur la migration de données, et vous connaissez le logiciel Legacy ou Aladdin ? Cette mission est faite pour vous!

Les avantages

  • Un ADN intrapreneurial
  • Une vie d’entreprise animée
  • Une proximité managériale
  • Un chemin de carrière structuré
  • Une pluralité des secteurs alliée à un réseau international
  • Une charte du télétravail
  • Une participation aux résultats

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1 entretien pour valider la motivation

  • 1 entretien pour valider les compétences

  • 1 double prise de références

Publiée le 19/05/2026 - Réf : 4080073/28863521 RDO/75P

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