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DEN.bzh 22 emploi
DEN.bzh 22 recrutement

Gestionnaire RH en Collectivité Hf H/F DEN.bzh 22

  • Plérin - 22
  • Intérim
  • 6 mois
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Les missions du poste

Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour ses collectivités, un gestionnaire RH paie H/F, sur le secteur sur le secteur de Binic-Etables sur Mer.

Au sein de la commune et du service ressources humaines, toute en autonomie, vos principales missions consistent à :

Gestion de la paie (130 à 150 bulletins/mois) : logiciel utilisé JVS

- Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie

- Collecter les données PASRAU et importer le CRM

- Préparer, calculer, contrôler et mandater les paies

- Établir les bulletins dans le respect de la réglementation en vigueur

- Vérifier la cohérence des données et des mouvements mensuels

- Réaliser les déclarations sociales mensuelles et annuelles

- Assurer les déclarations des bases de l'assurance statutaire

- Rédiger certificats de travail et attestations

- Réaliser des simulations de salaire

- Élaborer et suivre des tableaux de bord (heures supplémentaires, coûts, extractions...)

Gestion de la carrière et retraite

- Accueillir et informer les agents

- Tenir et mettre à jour les dossiers individuels

- Suivre la carrière des agents (titulaires, stagiaires, contractuels)

- Préparer les actes administratifs (avancements, mutations, retraites...)

- Instruire et suivre les dossiers retraite (portail CNRACL)

- Saisir les actes administratifs dans le logiciel

Gestion du temps de travail

- Assurer le suivi des plannings et du temps de travail annuel

Profil recherché

- Expérience exigée en gestion de la paie, idéalement en collectivité (une connaissance de JVS serait un plus)

- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale appréciée

- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation

- Aisance avec les outils informatiques

Horaires et jours de travail : du lundi au vendredi

Temps de travail hebdomadaire : 35h

Avantages sociaux :

o Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail)

o CNAS au bout de 6 mois de mission

o Régime indemnitaire selon profil

Le profil recherché

Niveau de formation : Formation Bac +2 en comptabilité finances ressources humaines

Expérience nécessaire en collectivité ou dans le domaine public

Mission toute en autonomie

Certifications : maîtrise logiciels en comptabilité publique ( ex : Berger Levrault/ JVS)

Type d'expérience souhaité : Expérience réussie sur poste similaire en collectivité

Qualités recherchées : Sens de l'organisation, discrétion, rigueur

Ref: q3nnxxdxsv
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Publiée le 19/05/2026 - Réf : q3nnxxdxsv

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