Les missions du poste
Missions
Au sein de la Direction Commerciale de Chronofresh, vous intégrez l'équipe d'administration des Ventes, et vous êtes sous la responsabilité de la Chargée ADV.
Votre rôle consiste à accompagner le développement commercial de l'offre Chronofresh. Ainsi, vos responsabilités couvrent l'ensemble des missions suivantes :
· Créer et mettre à jour les fiches clients dans les CRM (Salesforce et Dispatch) ;
· Vérifier la conformité des contrats et des avenants à leur réception puis les soumettre en signature auprès de la Responsable du Pilotage Commercial ;
· Créer et mettre à jour les données de facturation des clients dans les Drives partagées ;
· Gérer les résiliations de contrats en lien avec les Responsables Business Development ;
· Gérer la réception du courrier du pôle ADV ;
· Extraire et retraiter les données liées aux indicateurs d'activité de l'activité Solutions Transports & Logistique (chiffres d'affaires, qualité de service, nombre de colis transportés...) selon les demandes des Responsables Business Development grâce à Dispatch.
· Centraliser, classer et archiver les contrats et les avenants ;
Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon vos appétences et les besoins de l'entreprise.
Le profil recherché
Une première expérience en entreprise serait appréciée.
Vous êtes d'un naturel autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Lors de vos précédentes expériences, vous avez su démontrer des capacités en matière d'analyse, d'adaptabilité et de réactivité.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle ainsi que vos qualités rédactionnelles.
Vous maitrisez parfaitement le pack office et/ou la Suite Google et êtes globalement à l'aise avec les outils informatiques.
Le poste est basé à Paris 14ème - Porte d'Orléans.
Durée 4 mois
Date d'intégration souhaitée Septembre 2026
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien de présélection téléphonique avec un/e Chargé/e de Recrutement
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Entretien de sélection physique (ou en visio) avec manager (N+1) et RH
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Passation d’un test de personnalité (non systématique, selon les postes)
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Entretien de sélection final physique (ou en visio) avec N+2
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Chronopost en images
Publiée le 19/05/2026 - Réf : 29453413 STG - ADV