Détail du poste
Un petit mot sur le contexte 👇
Vous souhaitez développer votre expertise dans le domaine de la Data en intégrant un projet concret et structurant ?
Aujourd'hui, nos outils et usages évoluent : nous engageons la migration de nos plateformes data existantes vers Microsoft Fabric, une solution moderne qui nous permet de mieux centraliser, structurer et valoriser les données produites par l'ensemble de nos services.
Ce projet répond à un enjeu clair : mieux exploiter la donnée pour aider les équipes métiers à piloter leur activité et à prendre des décisions éclairées, tout en fiabilisant et en simplifiant les environnements existants.
En nous rejoignant, vous interviendrez au coeur de cette transformation. Votre rôle consistera à participer activement au projet de migration vers Microsoft Fabric, en combinant analyse de données, modélisation et visualisation, et surtout en faisant le lien entre les enjeux métiers et les solutions data mises en place.
👉 Votre objectif principal : contribuer concrètement à la réussite de la migration et à la mise à disposition de données utiles, lisibles et exploitables pour les différents métiers de Sigma.
Vos missions au quotidien 🎯
Au coeur de notre environnement data, vous interviendrez sur l'ensemble de la chaîne de valeur, de la donnée brute à sa restitution auprès des équipes métiers.
Vous utiliserez vos compétences en analyse de données pour traiter les dossiers data et exploiter les modèles existants, afin de fiabiliser et mieux comprendre les données disponibles.
Vous participerez activement à la migration de notre environnement data vers Microsoft Fabric, en intervenant sur l'ingestion des données, leur stockage, leur transformation et leur restitution auprès des utilisateurs.
Vous contribuerez à la création de nouveaux modèles de données au sein de l'environnement Fabric.
Vous analyserez l'usage des données en lien direct avec les équipes métiers de Sigma (administration des ventes, comptabilité, contrôle de gestion, commerce, production...), afin de comprendre leurs enjeux et de traduire leurs besoins en solutions data concrètes.
Vous participerez à la création et à l'amélioration de rapports Power BI, dans le but de valoriser les données et de faciliter la prise de décision.
Environnement technique :
Microsoft Fabric : OneLake, Data Factory, Lakehouse, Data Activator, ...
Power BI
Environnement Azure
SQL, Python, Power Query
Ce que l'on attend de vous 🔎
A la fin de votre alternance, votre contribution se traduira concrètement par :
une participation effective à la migration vers Microsoft Fabric,
des modèles de données fiables et exploitables,
des rapports BI utilisés par les équipes métiers,
une meilleure valorisation des données au service des différents métiers de Sigma.
Votre réussite se mesurera à votre capacité à faire le lien entre la donnée, les outils et les usages métiers, tout en gagnant progressivement en autonomie.
Votre futur environnement de travail 🌱
Vous serez intégré·e à notre Direction SI, au sein du projet Data et Flux. Au quotidien, vous travaillerez avec :
Philippe, votre futur manager
Sébastien, pilote opérationnel et également votre futur tuteur
Loïc et Louis, développeurs.
Ce que vous avez à y gagner 🎁🔓
Monter en compétences sur un projet structurant, avec un impact réel et visible sur l'entreprise.
Travailler sur des données concrètes, directement utiles aux métiers.
Développer une vision transverse de l'entreprise, en échangeant avec des interlocuteurs variés et en comprenant l'impact de la donnée sur leurs usages.
Construire une expérience data complète, alliant technique, compréhension métier et restitution à valeur ajoutée.
💼 Les conditions
Contrat d'alternance (12 ou 24 mois : à définir selon votre formation)
La Chapelle-sur-Erdre (Gesvrine)
Temps de travail : 37h / semaine
Télétravail : 2 jours / semaine
🌱 Mobilité douce encouragée
💰 Forfait mobilité durable de 200€ par an
🚲 Installations pro-vélo à disposition
🚌 Prise en charge à 70% de votre abonnement transports en commun
Ce poste est fait pour vous si... ✅
Vous avez acquis un premier socle de connaissances solides dans le domaine de la data (recueil, analyse, modélisation de données, ...).
Vous disposez d'un socle technique vous permettant de monter rapidement en compétences, notamment sur Power BI, SQL, Python et Power Query. La connaissance de l'environnement Fabric serait un plus mais n'est pas indispensable.
Au-delà de la technique, votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que votre aisance relationnelle vous permettent d'être à l'aise dans vos échanges en interne et de contribuer efficacement à des projets transverses.
De nature curieuse, vous aimez vous questionner et améliorer en continu vos pratiques.
Prêt·e à nous rejoindre ? 🚀
Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous avez envie de contribuer à un projet data structurant, au plus près des métiers, alors n'hésitez plus et postulez ! 🥳
SIGMA, ENTREPRISE A MISSION
Pionner du numérique à impact, Sigma devient entreprise à mission en 2023. Nous avons ainsi modifié les statuts de l'entreprise pour marquer notre volonté d'agir avec et pour notre écosystème, et participer ainsi à créer un monde meilleur.
Notre raison d'être : Apporter à notre écosystème des solutions numériques qui contribuent à un futur désirable, dans lequel chacun et chacune trouve sa place.''
700 collaborateurs et collaboratrices formé-e-s et accompagné-e-s pour répondre à l'ensemble des besoins de nos clients.
Notre force : faire dialoguer toutes nos expertises pour servir la performance de nos clients.
Nos expertises sont regroupées autour de 5 piliers stratégiques majeurs:
Edition et intégration de logiciels
Développement et modernisation de solutions sur-mesure
Data valorisation
Infogérance et services cloud
Cybersécurité
Les apports pour nos clients :
Un accompagnement qui va au-delà de la relation client / fournisseur. Nous plaçons nos équipes au coeur de notre démarche pour apporter à nos clients un service de qualité et contribuer à leur propre création de valeur.
Notre engagement : conjuguer performance économique, sociale et environnementale
Sigma a entrepris la construction d'une stratégie climat structurée de long terme qui a permis de fixer un objectif de réduction de ses émissions de -55% en 2030.
Cet engagement s'illustre également par une croissance partagée (participation, intéressement etc.), un investissement massif dans la formation, une politique active pour l'inclusion des jeunes, l'égalité homme/femme et les publics éloignés de l'emploi.
FONCTIONNEMENT & ETAPES DU RECRUTEMENT
Notre philosophie :
" Un processus de recrutement simple, équilibré et amélioré continuellement. "
Chez Sigma, un processus de recrutement standard est composé de deux grands moments d'échanges :
Un entretien RH visant à comprendre la trajectoire professionnelle des candidat-e-s, vérifier ensemble l'adéquation au poste et présenter Sigma.
Un échange avec votre futur-e manager, pour approfondir le volet technique du poste, les missions très concrètement, l'adéquation avec l'équipe en place et répondre à l'ensemble des questions restantes.
Le process de recrutement peut être adapté en fonction du niveau de responsabilité du poste à pourvoir et des attentes des candidat·e·s. (3ème entretien, immersion dans l'équipe, etc.)
Nous souhaitons offrir à chacun et chacune la possibilité de candidater et d'exercer n'importe quel métier au sein de Sigma sur la seule base de ses compétences et aptitudes pour les missions confiées. Dans cet objectif, toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
N'hésitez plus, postulez !
Bienvenue chez Groupe Sigma
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- Intéressement ou participation
- Carte Restaurant
- Prime de transport
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail
- Activités sportives
- Activités culturelles
- Evènements conviviaux
- Open space ou bureaux isolés
- Cadeau des fêtes de fin d'année
- Semaine à 4,5 jours (au choix)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique par l'équipe recrutement
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Entretien avec l’un(e) de nos recruteurs·euses pour comprendre votre projet professionnel
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Entretien opérationnel : avec votre futur·e manager pour aborder le quotidien du poste
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Besoin de plus ? Rencontre avec l’équipe, immersion, etc sont possible
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La carte
8 Rue Newton
44240 La Chapelle-sur-Erdre
Publiée le 19/05/2026 - Réf : teamtailor-7673811-2005052