Détail du poste
Établissement de formation agricole situé entre Saint-Brieuc et Lamballe, La Ville Davy forme des salariés du niveau CAPA Métiers de l'Agriculture jusqu'au BTS ACS (Analyse, Conduite et Stratégie de l'Entreprise Agricole) en apprentissage.
Dans le cadre d'un CDD de remplacement, nous recherchons un(e) formateur(trice) en gestion d'entreprise agricole.
Rattaché(e) à l'équipe pédagogique, vous aurez pour missions :
- Assurer des enseignements en gestion d'entreprise agricole auprès d'un public d'apprentis (du CAPA MA au BTS ACS);
- Concevoir, préparer et animer des séquences pédagogiques adaptées aux niveaux et aux référentiels;
- Accompagner les apprentis dans la compréhension : des outils de gestion économique et financière; de l'analyse technico-économique des exploitations; de la prise de décision stratégique en agriculture;
- Participer au suivi des apprenants en entreprise;
- Contribuer aux évaluations (CCF, examens);
- Travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique et les maîtres d'apprentissage.
Vous êtes titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 en : gestion agricole; économie / gestion; ingénierie agricole ou bénéficiez d'une solide expérience du secteur agricole (en cabinet comptable ou en qualité de Chef d'exploitation)
Vos connaissances et/ou votre expérience vous permettent d'assurer une maitrise de:
- La gestion économique et financière d'une exploitation agricole;
- L'analyse des résultats technico-économiques;
- Des outils de gestion et logiciels agricoles;
- La connaissance des systèmes de production agricole;
Vous avez une capacité à vulgariser des notions économiques auprès d'un public diversifié, un sens de l'écoute et accompagnement des jeunes en formation et une capacité d'adaptation et de travail en équipe.
CDD de remplacement
Temps partiel 80% (28 heures hebdomadaires)
Poste basé à La Ville Davy (Côtes-d'Armor)
Prise de poste : septembre 2026
Le profil recherché
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer des sessions de formation,Assurer le suivi administratif des formations,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir des modules de formation,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Evaluer le niveau de départ du pratiquant
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
La carte
51 Rue de la Corderie
22120 Quessoy
Publiée le 18/05/2026 - Réf : 208KJDD
