Les missions du poste
Rattaché(e) au Chef de Centre, vous optimisez le bon fonctionnement de l'atelier. Vous êtes celui/celle qui :
- Organise le travail des opérateurs en assurant un rôle de référent technique Veille à la bonne exécution des travaux afin de répondre à la promesse de rapidité tout en respectant les standards de qualité
- Vous Réaliser des interventions sur des véhicules de toutes marques dans le respect des standards MIDAS
Vidange, entretien, échappement, amortisseurs, pneumatiques, freins, transmission, courroie de distribution, échange standard moteur, embrayage, pompe injection, climatisation.
- Expert, vous êtes capable de diagnostiquer, résoudre et contrôler les problématiques du véhicule client.
-réceptionner et Conseiller la clientèle
- devis, factures, financement.
- Assure la disponibilité du stock et l'entretien de l'outillage et des équipements de travail
- Seconde le chef de centre dans ses missions de gestion administrative et commerciale
Vos solides connaissances techniques vous permettent d'exprimer votre dimension commerciale afin de satisfaire totalement la clientèle. Rigoureux, vous êtes un organisateur capable d'apporter une réelle valeur ajoutée au fonctionnement de l'équipe.
Le profil recherché
Compétences: Planification des rotations d'entretien des véhicules,Respect des délais de réparation,Respect des normes de qualité en réparation,Supervision d'équipe technique,Supervision des opérations,Organiser le travail d'une équipe,Planifier les réceptions de véhicules,Animer, coordonner une équipe,Communiquer efficacement les directives,Conseiller les clients sur l'entretien préventif des véhicules,Gérer les urgences en atelier,Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance,Optimiser les processus d'atelier,Participer à l'analyse des résultats et de la rentabilité par rapport aux objectifs,Réaliser un diagnostic technique,Traiter les informations des diagnostics
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Mécanique industrielle
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez MIDAS
La carte
205 Rue de l'Industrie
59113 Seclin
Publiée le 18/05/2026 - Réf : 208KDVM
