Détail du poste
Placée sous l'autorité du responsable des services techniques, la personne recrutée assurera les missions suivantes :
1. Gestion des équipements de stationnement
- Assurer le déblocage des bornes de stationnement
- Réaliser les interventions de premier niveau en cas de dysfonctionnement
- Approvisionner les distributeurs en tickets
- Procéder à la collecte et au vidage des tickets
- Veiller à l'entretien et à la propreté des parkings
2. Entretien des espaces publics
- Réaliser des travaux de débroussaillage
- Assurer l'entretien courant des espaces communaux
- Gérer la collecte et la sortie des déchets
- Assurer le nettoyage et l'entretien des sanitaires publics
3. Missions polyvalentes du service technique
- Participer aux travaux d'entretien général de la commune
- Intervenir en appui de l'équipe technique selon les besoins du service
Le profil recherché
Compétences: Entretien des espaces verts,Gestion des déchets,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Assurer la maintenance préventive des installations,Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation,Monter du mobilier,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),Veiller au respect des normes de sécurité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 18/05/2026 - Réf : 208KBDP
