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Chargé d'Études H/F

DDTM

  • Saint-Brieuc - 22
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • 4 mois
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Intitulé du poste : chargé(e) d'études - état des lieux et propositions de gestion des logements sociaux communaux dans les Côtes-d'Armor

Contexte professionnel :

Les communes des Côtes-d'Armor détiennent et gèrent directement une part importante du parc de logements locatifs sociaux (LLS).
Dans ce cadre, au sein de la direction départementale des Côtes-d'Armor (DDTM), l'unité Logement Social Public (LSP) alimente régulièrement une base de données de ces logements pour lequel le suivi représente un enjeu fort sur le territoire.

Finalités et missions :

Contribuer au portage des politiques publiques en matière d'habitat et de logement dans les Côtes-d'Armor, en réalisant un état des lieux et des propositions de gestions des logements sociaux communaux.

Sur la base d'une enquête réalisée par la DDTM en 2023, réaliser un état des lieux des logements locatifs sociaux communaux :
- prendre contact avec les communes pour compléter l'enquête ;
- tenir le tableau de bord à jour ;
- contribuer à la mise à jour de la base de données : vérification des conventions et des avenants (loyers pratiqués, respect des plafonds, nombres de logements, adresses, etc).

Analyser les pratiques de gestion des logements locatifs sociaux communaux et contribuer, le cas échéant, à la régularisation des conventions.

Liaison hiérarchique et relations de travail :

Le titulaire est placé sous l'autorité fonctionnelle et hiérarchique de la cheffe d'unité Logement Social Public (LSP).
Il travaille au quotidien avec les autres unités du service, ainsi que les partenaires externes de la DDTM, en particulier les collectivités territoriales.

Compétences :

Savoirs :
- connaissance de l'administration et des partenaires impliqués dans les thématiques
- compréhension des enjeux politiques

Savoir-faire :
- rigueur et méthode dans le travail
- organisation et gestion du temps
- sens du travail en équipe (partage de l'information)
- utilisation des outils informatiques (texte et tableur)
- rendre compte
- savoir rédiger et synthétiser une problématique

Savoir-être :
- motivation, curiosité et esprit d'initiative
- confidentialité
- sens des relations humaines

Conditions d'exercice de la mission :
Le poste n'est pas télétravaillable
Mise à disposition des moyens informatiques et bureautiques classiques
Accès au pool de véhicules de service
Contrat du 01/07/2026 au 15/11/2026. 4.5 mois.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 18/05/2026 - Réf : 208JQSW

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