Alternance Chargé Marketing et Communication - Romans-Sur-Isère H/F ISCOD

Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le débosselage sans peinture, un(e) chargé(e) Marketing et communication en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac +2,Bachelor/Bac +3 ou Mastère/Bac +5).

Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !




Missions :
Vos missions pour le poste :

- Créer et animer des contenus pour les réseaux sociaux, le site web et les supports de communication
- Participer à la mise en place de campagnes de marketing digital (emailing, réseaux sociaux, campagnes ponctuelles)
- Suivre et analyser les performances des actions menées (statistiques, reporting, recommandations)
- Contribuer à la communication interne et externe : newsletters, témoignages clients, présentations commerciales
- Participer à la valorisation de la marque : mise à jour des supports (plaquettes, visuels, argumentaires), respect de la charte graphique
- Soutenir l'équipe commerciale par la préparation de supports dédiés et la mise en avant de nos réalisations
- Commande Marketing: support visuel, vêtements logotés, goodies , produit de plateforme














Profil :
Vous êtes le ou la candidate idéale si :

- Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et une orthographe soignée.
- Vous êtes à l'aise avec les réseaux sociaux et les outils de communication digitale.
- Vous maîtrisez le Pack Office ; la connaissance de Canva, Adobe Suite ou équivalent est un plus.
- Vous faites preuve de créativité, de curiosité et d'organisation dans vos missions.
- Vous savez travailler en autonomie tout en appréciant le travail en équipe.
- Vous avez envie de contribuer au développement de la visibilité et de la notoriété de l'entreprise
- Vous êtes éligible à une formation Bac +2 à Bac +5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Poste basé à Romans-sur-Isère (26) dès que possible.

Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise