Détail du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) MERCHANDISEUR / dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe.
Interventions sur différents secteur de l'ile en grande surface.
Secteurs PGC ( DPH, liquide, épicerie ) et frais.
Travail tôt le matin,
savoirs faire et savoirs être : technique de merchandising, manutention, relationnel.
travail en équipe et travail en autonomie.
Poste itinérant.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s) - Poste similaire
Compétences: Maitriser les caractéristiques des produits mis en vente (caractéristiques, packaging, merchandising...),Négocier l'emplacement d'un produit,Optimiser l'agencement de l'espace de vente pour maximiser l'attractivité des produits,Organiser, aménager un espace de vente
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Maitriser les caractéristiques des produits mis en vente (caractéristiques, packaging, merchandising...),Négocier l'emplacement d'un produit,Optimiser l'agencement de l'espace de vente pour maximiser l'attractivité des produits,Organiser, aménager un espace de vente
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 18/05/2026 - Réf : 208JFVV
