Ouvrier Agricole H/F Iziwork Super recruteur

À propos de la mission

En tant qu'Ouvrier Agricole, vous jouez un rôle clé dans le cycle agricole, en assurant les missions suivantes :

Cueillette et tri :

- Récolter les melons manuellement en respectant les critères de maturité (toucher, couleur, odeur).
- Trier les fruits selon les calibres et la qualité.
- Écarter les fruits non conformes (endommagés, trop mûrs, immatures).

Manipulation et conditionnement :

- Déposer les melons dans les bennes ou caisses prévues.
- Participer à la mise en palox ou au conditionnement en station.
- Veiller au bon rangement et à la protection des fruits pour éviter les chocs.

Travail sur le terrain :

- Déplacement dans les rangs de culture.
- Respect des bonnes pratiques agricoles et des consignes de sécurité.
- Participation éventuelle à d'autres tâches agricoles : désherbage manuel, entretien des rangs, petites réparations liées à la récolte.

Vous habitez loin du lieu de mission ? Une solution d'hébergement gratuit peut vous être proposée !
Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,02 € par heure
Avantages :

- 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,22€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

Savoir-faire:

- Reconnaître la maturité d'un melon.
- Travailler efficacement en extérieur sous différentes conditions climatiques.
- Manipuler les fruits avec précaution pour éviter les pertes.

Savoir-être:

- Capacité à travailler en équipe.
- Goût pour le travail en plein air.

Conditions de travail:

- Travail essentiellement en extérieur.
- Horaires en journée et/ou variables selon les conditions météo et la maturité du fruit.
- Cadence soutenue en période de pleine récolte.

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis

- Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement.