Détail du poste
Dans le cadre de notre organisation commerciale, nous recrutons un Directeur Régional Produits Techniques F/H pour assurer la continuité et le développement de l'activité sur la région Sud-Ouest - Départements : 17-16-87-24-33-40-47-32-65-64
Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous êtes responsable du développement commercial de votre région et du management d'une équipe de technico-commerciaux.
Vous pilotez la performance commerciale, développez le réseau de distribution et accompagnez les équipes sur le terrain.
VOS RESPONSABILITÉS
o Développement commercial
- Développer le chiffre d'affaires sur votre région.
- Fidéliser et développer le portefeuille clients (distributeurs agricoles).
- Prospecter de nouveaux partenaires.
- Déployer la stratégie commerciale de l'entreprise sur votre zone.
o Management d'équipe
- Manager et animer une équipe de technico-commerciaux terrain.
- Définir les objectifs commerciaux et suivre leur réalisation.
- Accompagner les équipes sur le terrain et développer leurs compétences.
- Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
o Pilotage de l'activité
- Analyser les performances commerciales et les écarts.
- Mettre en place des plans d'action pour atteindre les objectifs.
- Élaborer le budget et le plan d'action commercial de la région.
- Assurer le reporting auprès de la Direction.
PROFIL RECHERCHÉ
o Formation
- Bac +5 (agronomie, agriculture, commerce) ou expérience équivalente.
o Expérience
- confirmée en management d'équipe commerciale terrain.
- dans le secteur agricole / agrofourniture / produits techniques fortement appréciée.
o Compétences clés
- Leadership et management d'équipe
- Développement commercial
- Capacité d'analyse et pilotage de performance
- Excellentes qualités relationnelles
- Organisation et autonomie
CE QUE NOUS OFFRONS
Poste stratégique avec forte autonomie
Management d'une équipe commerciale terrain
Marché agricole dynamique
Environnement technique et commercial stimulant
CONDITIONS
CDI sous le régime du forfait annuel en jours - statut cadre
Rémunération attractive fixe + variable
Véhicule de fonction
Déplacements fréquents sur la région
Le profil recherché
Compétences: Analyser les performances commerciales pour optimiser les stratégies,Animer, coordonner une équipe,Communiquer efficacement avec les équipes,Développer des relations professionnelles,Développer un portefeuille clients et prospects,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Elaborer, suivre et piloter un budget,Elaborer une stratégie commerciale,Optimiser les stratégies de vente,Expérience secteur agricole / agrofourniture
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication de produits azotés et d'engrais
Publiée le 18/05/2026 - Réf : 208KCYW
