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Colas France emploi
Colas France recrutement

Conducteur de Travaux Gc H/F Colas France

  • La Châtre - 36
  • CDI
  • Bac +2
  • BTP
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Votre mission

SEGEC, établissement Colas spécialisé en Travaux Publics (canalisations, réseaux) et Génie Civil (ouvrages d'art, génie civil de l'eau, préfabrication) avec une expertise en restauration d'ouvrages, recrute un(e) Conducteur(trice) de Travaux Génie Civil.

Vous interviendrez sur un périmètre d'intervention couvrant les départements du Centre (18, 28, 36, 37, 41, 45), du Limousin (19, 23, 87), des Charentes (16, 17) et de l'Allier (03). L'établissement réalise des projets variés de constructions neuves et de restauration d'ouvrages d'art (ponts, ouvrages hydrauliques, murs de soutènement), de Génie Civil de l'Eau (usines de traitement d'eau potable, réservoirs, stations d'épuration) ainsi que des ouvrages de préfabrication.

Vous serez responsable, au sein de l'établissement, de l'organisation, du suivi et du bon achèvement des chantiers dont vous avez la responsabilité, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement.

Vos responsabilités

Vous êtes responsable de la bonne gestion humaine et matérielle ainsi que du suivi financier, commercial, technique et qualité de vos chantiers. Vos missions ?

✅ Organiser le chantier jusqu'à sa livraison

✅ Suivre la gestion contractuelle et financière

✅ Piloter la performance

✅ Manager les équipes

Votre profil

De formation supérieure dans le BTP, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans une entreprise de construction à des fonctions d'ingénieur / conducteur de travaux. Vous êtes idéalement intervenu(e) sur des chantiers de Génie Civil, d'ouvrages d'art, d'ouvrages hydrauliques ou de génie civil de l'eau.

Colas, filiale du groupe Bouygues a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable.

Acteur mondial des travaux publics, implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, Colas rassemble 64 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain.

Rejoignez Colas ! Venez contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant d'un environnement de travail permettant à chaque collaborateur d'être soi-même, de s'exprimer et de progresser.

Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.

En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure

Les avantages

  • Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
  • Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
  • Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
  • Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
  • Des perspectives d’évolution et de mobilité
  • Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
  • Comité d'entreprise
  • Label Happy Trainees

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.

  • Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.

  • S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.

  • Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.

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Publiée le 18/05/2026 - Réf : 114906-fr_FR

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