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MMA Assurances – Groupe Covéa emploi
MMA Assurances – Groupe Covéa recrutement

Concepteur Multimédia Web - Développeur Frontend H/F MMA Assurances – Groupe Covéa

  • Le Mans - 72
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
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Les missions du poste

Vous aimez donner vie à des contenus, transformer des idées en interfaces fluides et intuitives, où chaque interaction est pensée pour simplifier la compréhension et l'adhésion des utilisateurs réseaux et des clients ? #Ux#UI

Et si vous rejoigniez le Studio graphique & Documentation de MMA, au Mans ?

Le poste : Conception multimédia et intégration web

Métier : Assistant communication - Conception multimédia F/H

L'équipe que vous rejoindrez ?

- Une équipe créative de 10 experts en documentation, en design graphique et en multimédia

- En charge de la conception et de la mise en forme des supports web et documentaires à destination des métiers, des réseaux MMA, des clients.

Ses fiertés ? Des productions visuelles pertinentes et impactantes, une documentation claire et accessible, avec un rôle conjuguant conseil et production

Son terrain de jeu :

  • La documentation métier intranet : intégration web, structuration des contenus et mise en valeur de l'information
  • La création de supports visuels internet et extranet
  • L'intégration html d'emails marketing clients

Vos missions au quotidien :

Concevoir, intégrer et faire évoluer des interfaces web et des dispositifs numériques pour la documentation métier intranet, en transformant des supports fournis (contenus, maquettes) en pages web claires, modernes et cohérentes !

Et concrètement ?

  • Transformer des contenus (documents, maquettes, supports métiers) en pages web HTML / SASS / CSS / JavaScript, à l'aide de Framework existants
  • Adapter et maintenir des scripts JavaScript d'interface, au service de la lisibilité et de l'expérience utilisateur.
  • Réaliser et intégrer des maquettes web avec une attention particulière portée à l'UX/UI et à la qualité du rendu graphique.
  • Contribuer à des productions multimédias : visuels, fiches pratiques, supports print ou vidéo.
  • Travailler en collaboration avec les référents métiers afin de garantir une intégration fidèle, claire et cohérente des contenus.

Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?

Plusieurs raisons pour nous rejoindre :

  • Un poste hybride mêlant conception multimédia, intégration web et optimisation des interfaces, à l'aide de scripts JavaScript.
  • Des enjeux concrets de lisibilité, d'industrialisation et de modernisation de contenus à grande échelle
  • Un environnement où le JavaScript constitue un réel levier de valeur, en appui à l'intégration et à l'optimisation des interfaces
  • Une forte proximité avec les métiers et des interlocuteurs variés
  • Un cadre de travail collaboratif au sein d'un studio interne pluridisciplinaire

Le profil recherché

Et si c'était vous ?

  • Formation en multimédia, web ou design, avec une forte sensibilité à l'intégration web
  • Expérience en intégration web et conception multimédia
  • Maîtrise de HTML, CSS et JavaScript
  • Utilisation de SASS dans un contexte de maintenance et d'adaptation de styles existants
  • Connaissances et appétence en UX/UI, lisibilité des contenus et hiérarchie de l'information web
  • Capacité à traduire des besoins métiers en pages et interfaces web claires et structurées
  • Autonomie, rigueur
  • Sens du travail collaboratif

Infos complémentaires

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous exprimez votre motivation sur notre plateforme en ligne.

  • Votre candidature est étudiée par un(e) chargé(e) de recrutement.

  • Vous réalisez un entretien de présélection, par téléphone ou en vidéo différée.

  • Vous échangez avec un(e) chargé(e) de recrutement pour expliquer vos motivations.

  • Vous rencontrez le manager opérationnel.

  • Votre candidature a été retenue. C'est le début de la phase de contractualisation.

  • Ce parcours peut être adapté en fonction de la nature du poste.

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La carte

160 Rue Henri Champion

72100 Le Mans

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Publiée le 18/05/2026 - Réf : REF1991L

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