Directeur d'EHPAD - Roquebrune-CAP-Martin 06 H/F EMEIS

Pour l'EHPAD Les Citronniers à Roquebrune-Cap-Martin (06), nous recherchons un Directeur H/F en CDI:

ETABLISSEMENT/GROUPE:

La Résidence Les Citronniers est située à Roquebrune-Cap-Martin, au coeur de la ville et à proximité de la mer. C'est une maison de retraite médicalisée (EHPAD) qui accueille des personnes âgées autonomes, en perte d'autonomie et dépendantes, en courts et longs séjours.

Notre établissement dispose de :

• une unité de vie spécialisée dans la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés. Il dispose également d'une autorisation en Hébergement Temporaire en unité Alzheimer, limitée à 90 jours par an.
• une unité de vie dédiée à l'accompagnement des personnes âgées les plus fragiles
• une unité d'accueil de jour

L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe:

• Statut cadre forfait jour (213 jours travaillés/an)
• 30 CP + 15 RTT
• Rémunération attractive
• Prime dite de 13ème mois conventionnel
• Prime d'intéressement
• Primes de cooptation
• Titres Restaurants ou restauration sur place à tarif préférentiel
• Accès facilité à la formation
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)

MISSIONS:

En lien étroit avec la Direction Régionale des Opérations qui vous apportera le soutien de proximité nécessaire à l'exercice de vos fonctions, vous aurez notamment pour missions:

• Recruter, manager, animer et accompagner le développement d'une équipe au service du soin et des résidents, en veillant à sa cohésion, son bien-être, sa santé et sa sécurité au travail
• Garantir l'excellence des soins en assurant l'application stricte des règles éthiques et déontologiques indispensables à l'accompagnement de nos résidents dans leur projet de vie
• Animer un dialogue social constructif avec les représentants du personnel permettant la remontée et le traitement des préoccupations des salariés
• Superviser lorganisation du travail en garantissant le bon dimensionnement des effectifs et des compétences
• Assurer une gestion financière et administrative des activités de l'établissement en cohérence avec les obligations et les objectifs du groupe
• Développer les relations avec les familles et les proches des résidents en construisant une relation humaine de confiance assise sur l'exigence de transparence et de partage des informations etc

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