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Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement
  • La Biolle - 73
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

🥩 Votre terrain de jeu

Ici, le rayon boucherie doit devenir LA boucherie du village. Les clients attendent un sourire, une idée recette, une cuisson parfaite, une préparation spéciale pour un anniversaire ou un barbecue improvisé.

Votre quotidien :

  • Préparer et valoriser des produits de qualité
  • Conseiller les clients avec passion et authenticité
  • Faire vivre un rayon commerçant, généreux et attractif
  • Participer aux fabrications maison et aux mises en avant
  • Travailler avec une équipe qui aime le terrain et le travail bien fait
  • Donner envie... tout simplement

Le profil recherché

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous êtes peut-être la bonne personne si :

  • Vous aimez profondément le métier de boucher
  • Vous avez le goût du commerce et du relationnel
  • Vous aimez les produits bien travaillés et les rayons qui donnent faim
  • Vous appréciez l'autonomie et les responsabilités
  • Vous préférez les magasins où ça bouge aux structures impersonnelles
  • Vous êtes fier(e) quand un client revient parce qu'il a été bien servi

Diplômé(e) ou expérimenté(e), ce qui compte surtout pour nous, c'est l'envie, l'état d'esprit et la passion du métier.

Infos complémentaires

Vous rejoindrez :

  • un magasin indépendant et commerçant,
  • une équipe de terrain,
  • une direction proche de ses collaborateurs,
  • un rayon stratégique où votre savoir-faire sera reconnu.

Et surtout :
vous aurez la liberté d'exprimer votre métier comme un artisan-commerçant.

Passez nous voir directement au magasin ou envoyez votre candidature.
Même si vous êtes simplement curieux d'échanger autour du métier, la porte est ouverte.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

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La carte

472 Rue de l'Ébène

73410 La Biolle

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Publiée le 18/05/2026 - Réf : REF57585W

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