CMA CGM emploi
CMA CGM recrutement

Internship - Performance & Operations Management Officer H/F CMA CGM

  • Marseille - 13
  • Stage
  • Bac +5
  • Transport • Logistique
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Détail du poste

YOUR ROLE


The intern role is to bring support and analysis for optimizing customer care performance at a global level through productivity management, data-driven decision-making, and performance monitoring.


WHAT ARE YOU GOING TO DO ?

  • Customer Contact Maintenance: Maintain the customer contact data in the NOVA system, ensuring all records, interactions, and reports are accurate and up to date.
  • Data Audits & Integrity: Conduct regular data checks and clean-up tasks to ensure data accuracy, focusing on contact management and queue frames. Report any discrepancies to the Operations Management team.
  • Data Consistency: Assist in ensuring consistent and accurate customer care data management across teams by following established guidelines.
  • Analytics & Monitoring: Use analytics tools to monitor key data points like customer interactions, service levels, and resolution times, helping to support data-driven decisions.
  • Data Quality Improvement: Identify any data discrepancies and work on resolving them to maintain the quality of reporting.
  • Dashboard Maintenance: Help create and maintain real-time performance dashboards to track customer care metrics, aiding in better decision-making and day-to-day operations


WHO ARE WE LOOKING FOR ?

  • You are currently enrolled in a Master's degree programme at a business school in the field of Management/Data Management.
  • You are fluent in English, both written and spoken.
  • You are proficient in Microsoft Office, particularly Excel and PowerPoint.
  • You have knowledge of or an interest in data management and analysis.
  • You are an excellent team player with good interpersonal skills. You are able to communicate with all types of people.

Come along on CMA CGM's adventure !

Les avantages

  • Environnement de travail agréable au sein de la Tour Jacques SAADE
  • Couverture santé et prévoyance
  • Participation au remboursement des frais de transports en commun
  • CE, resto d’entreprise, salle de sport, conciergerie (selon bureaux)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude de votre profil par notre équipe recrutement : vous recevrez une réponse

  • Première prise de contact par notre équipe Recrutement pour les candidat(e)s

  • Premier entretien RH

  • Entretiens opérationnels

  • Réponse et finalisation de l’offre

Publiée le 18/05/2026 - Réf : 581833-en_GB

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