Les missions du poste
Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, le Groupe AGPM s'engage à étudier toutes les candidatures, à reconnaitre et à promouvoir tous les talents quels que soient leurs croyances, handicap, origine ethnique, sexe, orientation sexuelle, âge ou tout autre critère qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.
Au sein de la Direction AMOA & Cyber, la Division Sécurité du SI a pour mission de garantir un haut niveau de protection face aux menaces en couvrant l'ensemble du cycle de défense : cyberprotection, cyberdéfense et cyber-résilience. Elle joue un rôle central dans la stratégie de protection du patrimoine informationnel de l'AGPM. Le poste s'intègre au sein d'une équipe composée d'une dizaine de collaborateurs.
L'ingénieur Cybersécurité assure la surveillance et la protection du système d'information de l'AGPM, afin de détecter et neutraliser toute activité suspecte ou malveillante. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement à forte criticité, d'intervenir sur des incidents de sécurité complexes et de contribuer activement à la protection du patrimoine informationnel de l'entreprise.
A ce titre, les missions seront les suivantes :
· Contribuer significativement à l'amélioration continue du dispositif de détection en réduisant les faux positifs et renforçant la pertinence des uses cases.
· Détecter les menaces et activités suspectes sur l'ensemble du système d'information en analysant les journaux, les flux réseaux et les alertes des outils SIEM (Security Information and Event Management).
· Configurer et optimiser la remontée des logs sur les équipements de sécurité, les serveurs, les postes de travail et les applications.
· Réagir rapidement aux incidents de sécurité en appliquant les procédures définies et en coordonnant les actions avec les équipes concernées.
· Conduire des analyses approfondies des incidents pour identifier l'origine, l'impact et proposer des mesures correctives ou préventives.
· Assurer une veille technologique et réglementaire sur les nouvelles menaces et vulnérabilités, et proposer des améliorations continues des dispositifs de sécurité.
· Rédiger et mettre à jour la documentation technique et opérationnelle relative aux incidents, aux procédures et aux configurations des outils de sécurité.
Le profil recherché
Vous faites preuve d'une grande précision et rigueur dans l'analyse des alertes et le respect des procédures. Curieux(se) et doté(e) d'un esprit analytique, vous savez travailler en équipe, vous adapter à des environnements changeants, gérer le stress et réagir rapidement face aux incidents critiques.
Ce poste est soumis à l'obtention d'une habilitation de sécurité délivrée par les autorités françaises.
Le poste peut être basé à Toulon ou Aix-en-Provence.
Rejoindre l'AGPM, c'est bénéficier de :
Avantages financiers :
o Une rémunération composée d'un fixe + d'une variable, basée sur vos résultats.
o Une prime de vacances.
o Titres repas : 12 €
o 22 jours de RTT.
o Mutuelle gratuite pour les enfants
Avantages sociaux :
o Compte épargne temps.
o Un comité social et économique actif.
o Une conciergerie d'entreprise.
o Clubs sportifs, bibliothèque, salle de repos, espaces de convivialité.
o Parking gratuit.
o Gare SNCF à proximité.
o Prise en charge de l'abonnement de transport en commun à hauteur de 75%.
Rejoignez l'AGPM et contribuez à accompagner ceux qui s'engagent pour les autres.
Les avantages
- 22 jours de RTT/an
- 2 jours de télétravail/semaine
- Mutuelle avec participation significative de l’employeur
- Intéressement
- CSE (chèques vacances offerts, cartes cadeaux …)
- Conciergerie d’entreprise
- Cours de sport
- Remises sur nos contrats
- Espace bien-être : bibliothèque, salle de repos,...
- Parking gratuit
- Et bien + encore !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Nous prenons le temps d’analyser votre candidature avec intérêt.
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Nous prévoyons un premier échange si votre profil correspond aux prérequis du poste.
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Nous organisons une rencontre avec le manager et un représentant RH.
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Nous faisons notre choix… félicitations ! Vous êtes l’heureux(se) élu(e) !
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Nous vous faisons un retour si vous avez été sélectionné(e) mais n’avez pas été retenu(e).
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Dans tous les cas, nous sommes très heureux d’avoir pu vous rencontrer.
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AGPM en images
Publiée le 18/05/2026 - Réf : OE2025-10-0120_1779114618