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Ingénieur Cybersécurité - Réseau H/F REEL IT

  • Marseille - 13
  • CDI
  • Bac
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Secteur informatique • ESN
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Les compétences pour ce job

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Les missions du poste

En tant qu'Ingénieur Cybersécurité, vous jouez un rôle clé dans la protection et la résilience des systèmes d'information de notre client.

Vos missions :

- Collaborer au quotidien avec les architectes réseau et les architectes SI pour concevoir, sécuriser et faire évoluer nos infrastructures.

- Mettre en oeuvre, administrer et piloter les solutions de sécurité (pare-feu, segmentation, VPN, protection réseau...) afin de protéger l'organisation contre les cybermenaces.

- Garantir la conformité de nos systèmes aux exigences réglementaires et aux standards de cybersécurité en vigueur.

- Contribuer à l'exploitation / MCO des environnements sécurité & réseau pour assurer un niveau de service robuste, stable et sécurisé.

Connaissances techniques nécessaires:

- Compréhension des principes et des procédures de cybersécurité, notamment cryptographie, contrôle d'accès, ainsi que des normes et standards de sécurité.

- Connaissance approfondie des outils et technologies de sécurité tels que les IDS, IPS, SIEM

- Maîtrise VLAN / VRF / WAN / Switchs / routeurs / Parefeu / VPN / WIFI.

- Connaissance SDWAN

- Connaissances techniques approfondies, notamment sur les réseaux et matériels Fortinet, Cisco, Palo ALTO

Le profil recherché

Diplômé d'un Bac +5min, avec au moint 5 ans d'expérience en sécurité des infrastructures et des réseaux.

Solide maîtrise des fondamentaux cyber et des solutions de sécurité. À l'aise sur les environnements réseau, vous savez gérer un incident, sécuriser une archi et proposer des actions d'amélioration concrètes.

Ref: 8xa1ot7od4

Les avantages

  • Locaux dans un cadre de verdure proches des transports en commun
  • Rémunération fixe, primes individuelles/part variable, Intéressement
  • Tickets Restaurant, Mutuelle avantageuse, RTT selon profil
  • Télétravail 1 jour/semaine
  • Plan de carrière évolutif
  • Parcours d'intégration et formations sur mesure
  • Events QVT tous les mois, activités sportives hebdo (Padel-Futsal...)
  • Démarche RSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre et déposez votre candidature.

  • Entretien tél de préqualification par les RH: présentation du groupe, du process/métiers

  • Entretien.s sur site et/ou en visio avec un.e RH et le.la responsable du poste.

  • Proposition d'embauche.

  • Signature du contrat.

  • Onboarding et parcours d'intégration.

Publiée le 31/07/2026 - Réf : 8xa1ot7od4

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