Employé Technique Polyvalent de Camping H/F
Teramac
- Camaret-sur-Mer - 29
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Le Camping 4* Le Grand Large, situé à Camaret-sur-Mer (29570), est un établissement vaste et idéalement situé à la sortie de la commune. Il dispose d'un fort potentiel et d'une activité nécessitant des travaux réguliers de maintenance et de réhabilitation.
Dans ce cadre, nous recherchons 1 employés techniques polyvalents H/F pour intervenir sur le site.
Vos missions
Sous la responsabilité du directeur du camping, vous participez à l'entretien, la rénovation et au bon fonctionnement des installations :
Pose soignée de carrelage
Pose de plaques de plâtre (BA13)
Travaux d'électricité
Travaux de plomberie
Peinture et finitions
Petits travaux de maçonnerie
Maintenance générale des installations
Réparations diverses et entretien du site
Participation à l'aménagement des espaces du camping
Profil recherché
Vous êtes polyvalent(e), manuel(le) et bricoleur(se)
Vous avez idéalement une expérience dans le bâtiment ou la maintenance
Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se)
Vous avez un bon contact et aimez le travail en équipe
Permis B exigé
Conditions du poste
Poste basé à Camaret-sur-Mer (29570)
Postes à pourvoir immédiatement
Temps plein
Contrat jusqu'à septembre 2026 selon activité
Salaire : 1 867 € à 2 500 € brut mensuel selon profil
Hébergement possible
Le profil recherché
Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Entretenir un logement,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Monter des cloisons ou faux plafonds,Réaliser, poser des revêtements,Veiller au respect des normes de sécurité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 18/06/2026 - Réf : 208HZSV
