Les missions du poste
Nous recherchons un encadrant technique d'insertion en espaces verts et urbains (H/F) pour rejoindre notre équipe.
Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur et au sein d'une équipe espaces verts et urbains comprenant 1 coordonnateur et 3 encadrants, l'encadrant technique d'insertion a 3 missions principales :
- Organiser et gérer une activité de production ;
- Encadrer une équipe de salariés en insertion ;
- Participer à l'accueil, à l'accompagnement et au suivi de salariés en insertion.
Descriptif du poste :
- Encadrer et former des personnes en insertion sur des chantiers d'espaces verts et urbains ;
- Organiser l'activité d'entretien des espaces verts et urbains ;
- Encadrer les équipes de salariés en parcours : recadrer, évaluer, veiller à la bonne entente ;
- Gérer les situations d'urgence, de conflits ou d'agressivité ;
- Contrôler le port des EPI et garantir l'hygiène des locaux mis à disposition ;
- Contrôler la qualité des prestations ;
- Participer aux réunions de chantier et toutes réunions nécessaires au bon fonctionnement de l'association.
- Travailler en lien avec les accompagnateurs socioprofessionnels dans les différentes étapes du parcours d'insertion ;
- Évaluer les progrès des personnes encadrées ;
- Transmettre des savoir-faire
Le profil recherché
Compétences: Utilisation tracteur tondeuse,Évaluer et développer les compétences des salariés,Encadrer une équipe de salariés en insertion,Travailler en équipe,Maitrise taille haie et souffleur,Maitrise outils à main,Santé et sécurité au travail,Maitrise débroussailleuse ,Organiser une activité de production
Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Bienvenue chez le Carre Solidaire du Bassin de Brive
Une équipe de 13 salariés permanents accompagne 60 salariés en insertion au travers différents chantiers d'insertion.
La carte
3 place Nelson Mandela
19100 Brive-la-Gaillarde
Publiée le 18/05/2026 - Réf : 208JRTM