Les missions du poste
Vos missions :
- Contrôle et émission des factures clients,
- Suivi des encaissements (espèces, cartes bancaires, virements, etc),
- Saisie quotidienne des virements bancaires dans le PMS,
- Rapprochement des paiements (CB, virements, espèces) avec la comptabilité,
- Cadrage du chiffre d'affaires entre les systèmes opérationnels (POS/PMS) et la comptabilité,
- Saisie et suivi des offerts,
- Contrôle quotidien des taxes de séjour,
- Relances clients et gestion des litiges clients avec les services concernés,
- Organisation et préparation des réunions de crédit (« Credit Meeting »),
- Participation aux clôtures,
- Application des procédures comptables internes,
- Respect des règles comptables et fiscales,
- Participation aux contrôles internes,
- Signalement des anomalies à la hiérarchie,
- Contribution à l'amélioration des procédures,
- Communication avec les services internes et transmission des informations nécessaires,
- Respect de la confidentialité.
Cette liste de missions n'est pas exhaustive.
À propos de vous :
- Solides connaissances en comptabilité générale et comptabilité clients.
- Bonne maîtrise des règles comptables et fiscales.
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et des responsabilités.
- Discrétion, esprit d'équipe et excellent relationnel.
- Bonne connaissance des standards et exigences de l'hôtellerie de luxe.
Ce que nous vous offrons :
- Prime 13ème mois (soumis à 6 mois d'ancienneté)
- Prime d'ancienneté
- Prime de pénibilité (pour les collaborateurs concernés)
- Prime d'habillage (pour les collaborateurs portant l'uniforme)
- Congés seniors et d'ancienneté
- Tarifs préférentiels sur les hôtels du groupe IHG
- Evénements et célébrations internes
- Parcours de formation interne et externe
- Repas fournis
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables
Langues: Anglais souhaité,Français exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Hotel Mont Royal Sas
Situé au coeur de la forêt de Chantilly, l'InterContinental Chantilly Château Mont Royal***** concilie son héritage historique avec des services et installations de luxe, offrant une retraite privilégiée pour nos clients. Notre établissement dispose de 109 chambres et suites, d'un restaurant, l'Opéra, d'un bar, le Stradivarius, ainsi qu'un spa intégrant un complexe sportif.
Entre tradition, excellence et raffinement, nos collaborateurs sont la clé pour offrir à nos clients des émotions et des séjours inoubliables.
Publiée le 18/05/2026 - Réf : 208HSPZ
