Détail du poste
Dans le cadre d'un remplacement du 01/07/2026 au 21/08/2026, au sein d'une Association de protection animale, vous serez chargé(e) d'assurer la conduite des missions suivantes:
- l'accueil, la surveillance et les soins des chiens
- Nettoyer et entretenir les espaces de vie des animaux
- Distribuer les repas selon les consignes établies
- Surveiller et signaler tout problème de santé ou de comportement.
- Participer à la gestion quotidienne du chenil
- Trajets vétérinaires (impliquant des déplacements occasionnels avec son véhicule: frais kilométriques pris en charge)
Il est IMPERATIF d'être à l'aise avec les chiens y compris les gros gabarits.
Horaires: Du lundi au dimanche 8h/12h-14h30/17h30
35h/semaine: 4 jours par semaine, 1 jour le week-end en alternance (samedi ou dimanche)
Véhicule indispensable, car lieu de travail mal desservi par les transports en commun.
Conditions de travail :
- Station debout prolongée
- Manipuler manuellement du matériel et des animaux de différentes tailles.
- Se pencher régulièrement
- Travailler essentiellement en extérieur, par tous les temps
Le profil recherché
Compétences: Comportement animalier,Caractéristiques des postures animales,Techniques d'approche et de manipulation des animaux,Techniques de socialisation animale,Surveiller le comportement quotidien des animaux,Réaliser les soins d'hygiène et de confort des animaux,Inculquer à un animal des comportements adaptés à différentes situations,Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux,Préparer et distribuer les rations alimentaires aux animaux,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 18/05/2026 - Réf : 208JPYD
