Détail du poste
Chez FLARR, tous nos projets intègrent des matériaux de réemploi, des panneaux revalorisés ou des éléments issus de l'économie circulaire. Chaque réalisation demande donc à la fois précision technique, capacité d'adaptation et vrai savoir-faire d'agencement.
Fabrication en atelier de mobiliers et agencements sur mesure pour entreprises, collectivités et ERP : banques d'accueil, tisaneries, agoras, rangements, habillages muraux, verrières et mobiliers professionnels.
Lecture de plans, préparation des éléments, usinage, assemblage, montage, finitions et contrôle qualité.
Pose sur chantier, ajustements sur site, respect des délais et coordination avec les autres corps d'état.
Poste en atelier et sur chantier, avec déplacements réguliers principalement en Occitanie. Travail en équipe dans une structure en forte croissance, avec des projets variés, un rythme soutenu, des délais réels et une forte exigence sur la qualité de fabrication et la finition.
Horaires de journée du lundi au vendredi. Pas de télétravail sur ce poste. Autonomie, rigueur, efficacité et capacité à tenir un rythme de production élevé sont indispensables.
Le profil recherché
Compétences: Techniques de maçonnerie,Couper les éléments de fermetures menuisées,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support,Fixer des éléments menuisés,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc,Lire et interpréter des plans techniques,Effectuer l'assemblage, le montage et les finition,Réaliser la fabrication de mobiliers et agencement,Assurer la pose sur chantier et les ajustements su,Contrôler la qualité et la conformité des réalisat,Utiliser les machines d'atelier et l'outillage éle,Respecter les délais et les contraintes chantier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Fabrication d'autres meubles et industries connexes de l'ameublement
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 18/05/2026 - Réf : 208JMFV
