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Directeur·trice Ecole de Musique H/F

Academie de Musique D'orchies

  • Orchies - 59
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

L'académie de musique d'Orchies, forte de ses 170 élèves et récemment installée dans des locaux neufs et confortables, recherche un-e directeur-trice d'école de musique pour la rentrée prochaine (Septembre 2026).

Descriptif de l'emploi
Au sein de cette école de musique associative et placé sous l'autorité d'une direction bénévole et partagée, le ou la directeur-trice aura en charge la mise en oeuvre du projet pédagogique et artistique et la gestion administrative et financière de l'établissement.

Missions / Conditions d'exercice
Pédagogie :
- Contribuer à la définition du projet pédagogique au sein du Comité pédagogique et le mettre en oeuvre en concertation avec les professeurs et les intervenants
- Suivre le quotidien de l'école (inscriptions, suivi des parcours des élèves, gestion des effectifs,...)
Management / Animation d'équipe :
- Promouvoir le projet d'établissement et le projet associatif auprès des professeurs
- Animer et coordonner l'équipe pédagogique
Gestion des ressources humaines :
- Encadrer de l'équipe pédagogique (suivi du temps de travail mensuel, définition et suivi des objectifs, entretiens annuels, accompagnement des carrières.)
- Recruter les professeurs
Gestion administrative et financière :
- Respecter l'enveloppe budgétaire allouée et participer à la construction du budget de l'année N+1
- Encadrement de l'assistant administratifs de l'association
Gestion d'événements :
- Mettre en oeuvre l'agenda minial annuel de manifestations en respectant l'envelope budgétaire accordée
- Concevoir des événements culturels ou associatifs (définition des objectifs, planification, montage du budget.) au-delà de l'agenda minimal de manifestations, dans le but du développement de l'école de musique.
Communication, représentation et partenariats :
- Participer à la représentation de l'établissement auprès des interlocuteurs externes (parents, élèves, usagers.) et institutionnels

Le profil recherché

Experience: 36 Mois

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Connaissance de la convention ECLAT,Capacité à mobiliser des partenaires,Connaissance de la réglementation du travail,Très bon relationnel

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Enseignement culturel

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 18/05/2026 - Réf : 208JBBR

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