Détail du poste
EHPAD familial à taille humaine accueillant 52 résidents, recherche un-e soignant-e en contrat à durée déterminée pour renforcer son équipe durant la période estivale.
Jeune diplômé-e (aide-soignant-e, AES) ou en formation sanitaire (étudiant-e en soins infirmiers...)
vos missions seront:
- Assurer les soins d'hygiène et de confort
- Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne
- Participer au maintien de l'autonomie des résidents
- Assurer la prise en soins des résidents dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire
Poste à temps plein du 15 juin au 31 août (dates flexibles)
Prise en soin de qualité, équipe dynamique et nombreux projets en cours!
Bienveillance, autonomie et esprit d'équipe sont des qualités indispensables.
1 week-end/2 travaillé - forfait prime transport
Salaire selon convention collective + revalorisation salariale Ségur + indemnité CP (10%) et indemnité précarité (10%)
A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
7 Route de Ribérac
24350 Tocane-Saint-Apre
Publiée le 18/05/2026 - Réf : 208JNKP