Détail du poste
Dans un contexte de développement, nous recrutons un(e) chargé(e) de mission pour renforcer l'animation du réseau et contribuer à notre stratégie d'influence, avec un focus particulier sur le pôle Familles.
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Vos missions
Animer et développer le réseau
Vous jouez un rôle clé dans la dynamique collective :
- Mobiliser et fidéliser les structures adhérentes.
- Développer le réseau, en particulier sur le champ des familles.
- Concevoir et animer des temps collectifs (rencontres, groupes de travail, événements).
- Structurer les outils et pratiques de gouvernance associative.
- Favoriser le partage d'expériences et la coopération entre acteurs.
- Identifier et contribuer à la recherche de financements.
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Contribuer au plaidoyer et à la représentation
Vous participez activement à la visibilité et à l'influence de la fédération :
- Contribuer à la stratégie d'influence et de plaidoyer
- Rédiger des notes d'analyse, prises de position et contributions
- Assurer une veille sur les politiques publiques et les évolutions du secteur
- Représenter la fédération auprès de partenaires institutionnels et réseaux
- Participer à la communication sur les enjeux politiques et stratégiques
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Appuyer le développement du pôle Familles
En lien étroit avec le Responsable du Pôle Familles :
- Contribuer à la veille et à l'analyse des enjeux du secteur Familles.
- Participer à l'ingénierie de projets innovants.
- Capitaliser et valoriser les initiatives du réseau.
- Accompagner la structuration et le développement du pôle.
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Votre profil
Formation
- Bac +5 (politiques publiques, ESS, sciences sociales, science politique, management des organisations sociales.)
Expérience
- Débutant(e) accepté(e)
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Ce que vous apportez
- De solides capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Une appétence pour les politiques publiques et les enjeux sociaux
- Une capacité à animer un réseau et à fédérer des acteurs
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Proactivité et goût pour les environnements dynamiques
- Aisance relationnelle et esprit d'équipe
- Une bonne maîtrise des outils de communication
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Les + qui feront la différence
- Connaissance du secteur associatif et/ou médico-social
- Intérêt pour les enjeux liés à l'accompagnement à domicile et aux familles
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Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste transversal et stratégique
- Un environnement engagé et porteur de sens
- Une diversité de missions et d'interlocuteurs
- Une opportunité de contribuer à des projets à fort impact social
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Conditions contractuelles :
- Poste en CDD d'un an avec possibilité d'évolution en CDI.
- Poste en 35 h (horaires classiques : 9h-17h).
- Poste basée à PARIS.
- Rémunération basée sur les conditions de la convention collective, négociable selon expérience.
Emploi repère : Chargé.e de mission
Classification :
- Filière : Support.
- Catégorie : Cadre, degré 1, échelon 2, coefficient : 507.
- ECR diplôme (Bac +5) : 17.
Rémunération :
Mensuel brut : 5,77 x (17+507) = 3 023,48 euros
Annuel brut : 3023,48 x 12 = 36 281,76 euros
Le profil recherché
Compétences: Gestion budgétaire,Stratégies de communication,Définir une stratégie de communication,Elaborer une stratégie de développement d'activité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des organisations professionnelles
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 18/05/2026 - Réf : 208JPPG
