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Poseur Serrurier Métallier H/F

Menco-Menco Angouleme

  • Soyaux - 16
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 4 ans min.
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Détail du poste

MENCO recherche pour un de leur client un poseur serrurier métallier pour intervenir sur des chantiers chez des particuliers et des professionnels. Vous interviendrez sur des ouvrages variés, en autonomie ou en binôme, selon la complexité des installations.

Au quotidien, vous travaillez à partir de plans, réalisez les prises de cotes et assurez des finitions irréprochables. Le soin apporté à la qualité du montage et à la sécurité fait partie intégrante de vos missions.

Vos principales responsabilités :

- Poser des verrières, portails, pergolas, garde-corps et escaliers
- Lire et interpréter des plans techniques
- Réaliser les prises de mesure sur site
- Effectuer les ajustements et finitions sur place
- Contrôler la conformité et la solidité des ouvrages posés

Vous évoluerez dans une équipe où la précision et la fiabilité sont essentielles.

Le profil recherché
Vous savez travailler avec méthode et appréciez le travail bien fait.

- Expérience confirmée en serrurerie-métallerie
- Lecture de plans et maîtrise des outils de pose
- Esprit d'équipe et bon relationnel
- Autonomie et rigueur dans l'exécution
- Permis B indispensable pour les déplacements sur chantier

Le profil recherché

Experience: 4 An(s)

Compétences: Couper les éléments de fermetures menuisées,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support,Fixer des éléments menuisés,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 18/05/2026 - Réf : 208JJPD

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