Les missions du poste
Située à 12 km de Paris, dans le département du Val de Marne, la Ville de Fresnes (29 000 habitants) oeuvre avec coeur pour pérenniser et développer un service public de qualité en direction de sa population. Fresnes ambitionne d'associer ses citoyens dans ses projets de transformation afin d'accompagner sa transition écologique. Ainsi, les élus et l'équipe de direction générale impulsent des actions de modernisation de fonctionnement pour tendre vers une amélioration continue.
Au sein de la Grange Dimère, sous l'autorité de la responsable du lieu et en étroite collaboration avec l'administratrice, vous participez à la coordination et au bon déroulement des activités culturelles et administratives du site.
Missions :
Au sein de la Grange Dimère, sous l'autorité de la responsable du lieu et en étroite collaboration avec l'administratrice, vous avez la responsabilité :
- Préparation, exploitation et coordination des manifestations
- Etude des plans d'implantations et fiches techniques
- Participation aux réunions de préparation et d'organisation des manifestations
- Prise en charge des demandes d'intervention auprès de services techniques relatifs aux évènements organisés
- Gestion des montages et démontages des évènements
- Définition des besoins techniques humains et matériels
- Mise en place des plannings des techniciens intermittents, coordination et management de leur activité
- Commandes (achats/locations) des matériels et fournitures techniques en fonction des fiches techniques
- Suivi des budgets alloués et les dépenses techniques afférents aux spectacles, évènements et manifestations
- Accueil des compagnies artistiques et des clients événementiels
- Gestion du prêt du matériel scénique aux différents services municipaux et aux associations
- Mise en application et contrôle du respect des consignes de sécurité, de sureté et de la législation du travail et de l'accueil des publics et des compagnies et associations
- Vérification des conditions d'accueil, de confort et d'accessibilité du public
- Prise en charge de certaines régies son/lumières/vidéos
- Contrôle et suivi de l'entretien des équipements et des matériels scéniques au quotidien, et organisation de la maintenance du matériel et des lieux d'exploitation
- Gestion des stocks, et suivi des budgets afférant
- Participation à des réunions d'équipe au sein du service ou au sein de la ville
- Veille sur l'évolution technologique de l'équipement scénique et du matériel scénique, et proposition (en lien avec les services techniques) des projets d'investissement et/ou travaux nécessaires à l'exploitation de spectacles
- En lien avec les services techniques de la ville, suivi et accueil des commissions sécurité à la Grange dimère ainsi que des contrôles règlementaires des différents équipements scéniques Participation à des réunions d'équipe
Le profil recherché
- Bonnes connaissances des différentes régies du spectacle vivant
- Connaissance de la réglementation ERP en catégorie 3 et de la législation du travail en droit public et des intermittents du spectacles
- Formations habilitation électriques, SSIAP1 et CACES souhaitées,
- Bonne maitrise des outils informatiques (Pack Office...)
- Travail en autonomie, adaptabilité, prise d'initiatives, sens de l'écoute et de la diplomatie
- Bac +2/3 ou équivalent, Expérience de 3 ans sur un poste similaire
- Grande disponibilité
- Ponctualité, rigueur
- Sens de l'accueil et courtoisie, bon relationnel
- Adaptabilité
Bienvenue chez COMMUNE DE FRESNES
Parce que nous rejoindre/rejoindre la Ville de FRESNES c'est faire le choix de :
L'humain au coeur de nos préoccupations :
- Un climat social positif/de bonne facture et des conditions de travail favorables reconnu en 2024 à l'issue du Baromètre QVCT mené par le cabinet externe ACCA
- Des événements de cohésion et d'information réguliers (Brunch RH, séminaires annuels, journée dédiée au personnel, etc.)
- Reconnaissance de votre investissement et de votre loyauté à travers des récompenses telles que la Médaille d'Or et la Médaille d'Argent pour les années de service
Avantages financiers :
- Prime de fin d'année 1200€, versée à 50% en juin et 50% en novembre, après 6 mois d'ancienneté.
- Reconnaissance de la performance et de l'investissement professionnel par le versement du CIA (Complément Indemnitaire Annuel) variable en fonction de l'entretien professionnel
- Restauration collective sur place avec tarification adaptées aux revenus
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Remboursement à hauteur de 75% du pass Navigo
- Forfait Mobilité Durable (FMD) de 100 à 300 euros annuels
Le Développement professionnel et personnel :
- De nombreuses opportunités d'évolution et de parcours professionnels au sein de la collectivité, avec des dispositifs de formation interne reconnus (Pépinière), un accompagnement aux projets de mobilité et une offre interne de prépa concours toutes filières et catégories confondues
- Des possibilités élargies de formation, y compris diplômantes/certifiantes
L'Equilibre vie professionnelle-vie privée :
- Durée hebdomadaire de travail (37h30) générant 15 jours de RTT
- Télétravail
- Action sociale par le CNAS propose des actions et services visant le bien-être des agents, incluant des chèques cadeaux, des séjours de vacances, des aides sociales au logement, des forfaits sportifs, participation aux Ticket CESU (ménage, garde d'enfant, jardinier...) et bien plus encore
L'Accessibilité :
- Situé à seulement 15 km de Paris sur la petite couronne, notre emplacement est desservi par plusieurs lignes de transport en commun (6 lignes de bus dont le TVM, au croisement entre la A6 et A86), facilitant ainsi vos déplacements.
Infos complémentaires
- Temps de travail 37h30/semaine
- Participation à la mutuelle
- Prime annuelle et CIA
- Adhésion au CNAS
- Restaurant communal
La carte
1 Place Pierre et Marie Curie
94260 Fresnes
Publiée le 18/05/2026 - Réf : 4077968/28852715 RG/94F
