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Domusvi emploi
Domusvi recrutement

Chargé Accueil et Administration H/F Domusvi

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Votre mission Dans un environnement de travail agréable et bienveillant, vous intervenez en tant que Chargé(e) d'Accueil & Administration au sein de notre EHPAD. Véritable interlocuteur(trice) privilégié(e) des résidents, des familles et des visiteurs, vous assurez un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif de l'établissement.

Vos principales missions - Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'établissement

- Accompagner et renseigner les résidents, familles et intervenants extérieurs

- Gérer différentes tâches administratives liées à la vie de l'établissement (forfait soins, dossiers administratifs, suivi documentaire...)

- Participer à la gestion administrative des Ressources Humaines

- Travailler en étroite collaboration avec la direction, notamment sur le suivi des contrats de travail et divers sujets administratifs

Le profil recherché

Profil recherché - Formation Bac +2 minimum en administration, gestion ou assistanat

- Une première expérience auprès d'un public senior ou dans le secteur médico-social est appréciée

- Excellente présentation et sens de l'accueil

- Aisance relationnelle et goût du contact humain

- Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation

- Capacité d'adaptation et esprit d'équipe

- Patience, discrétion et bienveillance

Ref: yg2ypb8v8q

Les avantages

  • Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
  • Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
  • Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
  • Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
  • Avoir le temps et les moyens de bien faire
  • Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
  • Être soutenu par un management de proximité
  • Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
  • Ouverture à la diversité et l’inclusion

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement

  • Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre

  • Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement

  • Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi

  • Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur

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Publiée le 18/05/2026 - Réf : yg2ypb8v8q

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