Ouest Partners recrutement

Technicien Responsable Maintenance H/F Ouest Partners

  • Maine-et-Loire - 49
  • CDI
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Au quotidien, vous intervenez sur différentes dimensions :

Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels

⚙️ Réaliser les diagnostics techniques et participer à la résolution de dysfonctionnements

Participer à l'amélioration continue des installations et proposer des pistes d'optimisation

Structurer certaines procédures, documentations ou bonnes pratiques maintenance

Coordonner les interventions techniques internes et externes lorsque nécessaire

Participer aux essais, réglages et phases de mise au point des équipements

Selon votre profil et vos appétences, une participation ponctuelle à certaines interventions terrain ou mises en service pourra être envisagée

Le profil recherché

Formation technique type :

- BTS Maintenance Industrielle

- Electrotechnique

- CRSA

- CIRA

- ou expérience significative équivalente

Vous disposez d'une expérience acquise dans un environnement industriel technique :

- maintenance industrielle

- machines spéciales

- équipements techniques

- process industriels

- automatisme / électromécanique

- SAV industriel

Nous recherchons avant tout une personne appréciant les environnements PME :

✅ autonome

✅ débrouillarde

✅ terrain

✅ pragmatique

✅ capable de prendre des initiatives

Au-delà des compétences techniques, nous serons sensibles à votre capacité à devenir progressivement une personne ressource au sein de l'équipe.

Ref: 8uu09np7uh

Les avantages

  • Aménagement des locaux
  • Parking gratuit à proximité
  • Proche transport en commun
  • Locaux modernes
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement ou participation
  • Convivialité
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Télétravail
  • Café offert
  • Organisation de conférence & workshops
  • Activités sportives

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception de votre candidature – premiers contacts

  • Analyse de votre candidature (au maximum 72 :00)

  • Phase d’entretiens et possibles placements chez nos partenaires

  • Aide à la contractualisation et suivi de votre intégration

Publiée le 18/08/2026 - Réf : 8uu09np7uh

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