Les missions du poste
Au quotidien, vous intervenez sur différentes dimensions :
🔧 Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels
⚙️ Réaliser les diagnostics techniques et participer à la résolution de dysfonctionnements
📈 Participer à l'amélioration continue des installations et proposer des pistes d'optimisation
📝 Structurer certaines procédures, documentations ou bonnes pratiques maintenance
🤝 Coordonner les interventions techniques internes et externes lorsque nécessaire
🏭 Participer aux essais, réglages et phases de mise au point des équipements
🌍 Selon votre profil et vos appétences, une participation ponctuelle à certaines interventions terrain ou mises en service pourra être envisagée
Le profil recherché
- BTS Maintenance Industrielle
- Electrotechnique
- CRSA
- CIRA
- ou expérience significative équivalente
Vous disposez d'une expérience acquise dans un environnement industriel technique :
- maintenance industrielle
- machines spéciales
- équipements techniques
- process industriels
- automatisme / électromécanique
- SAV industriel
Nous recherchons avant tout une personne appréciant les environnements PME :
✅ autonome
✅ débrouillarde
✅ terrain
✅ pragmatique
✅ capable de prendre des initiatives
Au-delà des compétences techniques, nous serons sensibles à votre capacité à devenir progressivement une personne ressource au sein de l'équipe.
Ref: 8uu09np7uh
Bienvenue chez Ouest Partners
Dans un contexte de croissance et de structuration de l'activité, nous recherchons un Technicien Responsable Maintenance H/F capable d'intervenir à la fois sur les aspects techniques, opérationnels et d'accompagner la montée en puissance des équipements et process.
Le poste offre une forte polyvalence avec une proximité importante avec les équipes techniques et la direction
Poste avec quelques déplacements, mais pas plus de 20 à 25% du temps.
Les avantages
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- Convivialité
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail
- Café offert
- Organisation de conférence & workshops
- Activités sportives
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception de votre candidature – premiers contacts
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Analyse de votre candidature (au maximum 72 :00)
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Phase d’entretiens et possibles placements chez nos partenaires
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Aide à la contractualisation et suivi de votre intégration
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Publiée le 18/05/2026 - Réf : 8uu09np7uh