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Eiffage Génie Civil, Eiffage Métal emploi
Eiffage Génie Civil, Eiffage Métal recrutement

Référent HSE Datacenter - Génie Civil H/F Eiffage Génie Civil, Eiffage Métal

  • Lisses - 91
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • BTP
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Vos missions

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.

A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.

La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes: Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et Pugnacité.

VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT

Sous la responsabilité du Responsable QPE de la Direction Génie Civil Opérationnelle Nord, vous aurez en charge la mise en oeuvre, le suivi et l'amélioration continue des systèmes de management de la qualité, de la prévention des risques et de la gestion environnementale au sein de votre périmètre DATA CENTER.

Vous veillerez à ce que toutes les activités soient conformes aux normes et réglementations en vigueur, tout en promouvant une culture hygiène, sécurité et de responsabilité environnementale.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

  • Définir et déployer la politique Hygiène, Sécurité et Environnementale en accord avec les normes en vigueur, les standards internes et les exigences de nos clients.

  • Élaborer et mettre en oeuvre les plans de prévention, les analyses de risques et les procédures HSE spécifiques aux chantiers.

  • Réaliser des audits, des inspections et des contrôles réguliers sur les sites afin d'identifier les non-conformités et les axes d'amélioration.

  • Animer des formations et des actions de sensibilisation auprès des équipes (internes et prestataires) pour développer la culture sécurité.

  • Gérer les incidents et accidents du travail : enquêtes, analyses des causes, mise en place d'actions correctives et préventives.

  • Collaborer étroitement avec les équipes projets, les sous-traitants et les clients pour intégrer la dimension HSE à toutes les étapes.

  • Représenter l'entreprise auprès des organismes de contrôle et des instances externes.

  • Assurer la veille réglementaire et normative (nationales et internationales) et garantir la conformité des projets.

Le profil recherché

Votre profil

CE QUE NOUS RECHERCHONS

De formation Bac +3 à Bac +5 en hygiène, sécurité, environnement ou domaines connexes, vous avez une expérience significative d'au moins 3 ans dans un poste similaire, dans le domaine du BTP ou de l'industrie.

CE QUE NOUS PROPOSONS

Poste à temps plein en CDI rattaché à l'activité Génie Civil - Datacenters en Ile-De-France dépendant de la Direction opérationnelle Nord. Projet actuel à Lisses (91)

Rémunération selon profil

Primes diverses (13ème mois, prime vacances)

Voiture de fonction

Actionnariat salarié

CSE

Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Un entretien RH

Un entretien avec le directeur de l'activité

Un entretien avec la Responsable QSE

Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.

A vous d'inventer un avenir à taille humaine.

#EspritDeFamille

Rejoignez-nous !

Les avantages

  • Actionnariat salarié fort : 80% des collaborateurs sont actionnaires
  • Intéressement et participation selon les entreprises
  • Opportunités de carrière et de mobilité interne
  • Intégration et parcours de formation selon votre profil
  • Entreprise engagée dans la transition écologique
  • Navigo remboursé à 100%
  • Mutuelle avantageuse

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Contact téléphonique avec l’équipe recrutement

  • Entretien physique ou visio avec un RH

  • Entretien physique avec le manager opérationnel

  • Possible entretien supplémentaire avec le N+2

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Publiée le 18/05/2026 - Réf : JR2026-3012

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