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Distributeur de Journaux - Porteur de Presse Chateau Malo H/F

Distri'presse

  • Saint-Malo - 35
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Porteur de presse / Distributeur de journaux (H/F)
Vous recherchez un complément de revenu, une activité secondaire ou un emploi adapté à vos matinées ? Rejoignez notre équipe de porteurs de presse !
Votre mission
Distribuer les journaux et magazines aux abonnés, directement dans leur boîte aux lettres SUR LA COMMUNE DE CHATEAU MALO
Assurer une livraison ponctuelle et fiable, avant 7h30 du matin.
Vos conditions de travail
Contrat CDI à temps partiel.
Travail tôt le matin, idéal comme revenu d'appoint ou complément de retraite.
Tournées proches de votre domicile.
Volume horaire variable selon la tournée (en moyenne 1h30 par jour).
Travail du lundi au dimanche selon un planning défini.
Rémunération
Salaire basé sur le SMIC horaire.
Indemnités kilométriques pour couvrir l'utilisation de votre véhicule.
Votre rémunération nette dépendra du nombre de jours travaillés et de la taille de votre tournée.
Profil recherché
Vous êtes ponctuel, rigoureux et autonome.
Vous disposez du permis B et d'un véhicule personnel (voiture ou deux-roues).
Avantages
Une activité compatible avec un autre emploi ou la vie familiale.
Une tournée matinale qui vous laisse le reste de la journée libre
Rejoignez nous et participez chaque jour à la distribution de l'information auprès de nos abonnés !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Distribuer des documents, des colis,Restituer les éléments non distribués au service concerné

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres activités de poste et de courrier

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 18/05/2026 - Réf : 208JBCF

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