Détail du poste
CETTE OFFRE EST RESERVEE AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP TITULAIRES D'UNE RQTH.
nous recherchons un profil administratif confirmé, rigoureux et à l'aise avec les outils informatiques, avec des connaissances en comptabilité et facturation. Les missions principales sont les suivantes :
- Saisie et suivi des demandes d'achat (DA) dans un outil de gestion (type SAP / M3-Pega) pour deux directions : Direction de Site et DRH
- Reporting Excel des commandes et suivi des états d'avancement
- Traitement des litiges factures (anomalies, écarts de prix ou de quantités)
- Réception et enregistrement des biens et services, ainsi que gestion du courrier et des colis au quotidien
- Interface avec les demandeurs internes en cas de retard ou de blocage
Le profil idéal a des bases en comptabilité et en processus achats, maîtrise le Pack Office (Excel en particulier) et est à l'aise avec les outils de gestion. La maîtrise de M3 (Pega) ou SAP est un plus. Une formation d'une semaine maximum est prévue à la prise de poste. Poste non cadre.
Le profil recherché
Compétences: Assurer un accueil téléphonique,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Etablir un devis,Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 18/05/2026 - Réf : 208HLPJ
