Les missions du poste
Le/la responsable du DSPS exerce une autorité sur les pôles et bureaux relevant du périmètre de l'entité DSPS : mission en charge de la transformation et du numérique, bureau en charge de la stratégie, du pilotage et de l'organisation, bureau en charge de la coordination et du soutien, chefferie de cabinet.
Activités principales :
- Participer et apporter son soutien à l'élaboration et au déploiement du pilotage stratégique du service
- Coordonner l'animation d'ensemble des entités du service, la relation avec les employeurs et les administrés
- Piloter le dialogue social interne au service
- En lien avec la mission Transformation & Numérique, porter la modernisation du service
- Piloter la mise en oeuvre de la politique RH, les moyens de fonctionnement et l'ensemble des fonctions de soutien au sein du service
- Piloter et superviser le dispositif de contrôle interne et de maîtrise des risques
- Piloter le management de l'information et de la communication interne au service
- Piloter la gestion de crise (élaborer le PCA et le PRA)
Le profil recherché
Expérience professionnelle souhaitée : expérience confirmée en management et pilotage de fonctions support
Connaissance approfondie de l'administration publique et de ses enjeux de transformation, plus particulièrement au sein du ministère des armées
Bienvenue chez Encadrement Supérieur/Emplois Fonctionnels
Rattaché(e) au chef du service, membre de l'équipe de direction et du comité de direction (CODIR) élargi du service, le/la responsable du département stratégie, pilotage et soutien (DSPS) coordonne et anime l'ensemble des entités du service (échelon central, CNSP, CMG, CFD) et participe à l'élaboration et au déploiement du pilotage stratégique du service. Il/elle pilote la mise en oeuvre de la politique RH du SCN comme employeur (dans toutes ses composantes), les moyens de fonctionnement et l'ensemble des fonctions de soutien (informatique, achat, logistique, infrastructure, soutien général) pour le SRHC. En matière de communication, il/elle assure le management de l'information en interne. Il/elle pilote et supervise le dispositif de contrôle interne, de management de la qualité, et de maîtrise des risques. Il / elle pilote, via l'élaboration du PCA et PRA, la gestion de crise.
Publiée le 18/05/2026 - Réf : 2026-2282079
