Les missions du poste
A travers la Grande et Moyenne Surface, notre objectif est de rendre accessible au plus grand nombre l'achat de café de la marque Café Joyeux.
Sous la responsabilité du Chef de Secteur GMS le stagiaire Chef de Secteur aura pour mission :
- Visites terrain (80% du temps) : rencontrer et pitcher notre mission auprès des responsables de magasin, entretenir des relations privilégiées avec les contacts clés du secteur (environ 100 magasins)
- Développer le chiffre d'affaire via les 4P :
- la présence (P-roduit)
- la visibilité de nos produits en rayon (P-lace)
- la promotion de nos références de cafés par des dégustations et/ou animations en magasin (P-romotion)
- la présence des étiquettes prix (P-rix)
- Remontée d'informations terrain aux équipes siège (20% du temps)
- D'autres missions pourront être confiées au stagiaire en fonction du profil
Le profil recherché
VOTRE JOYEUX PROFIL
- Bachelor / Licence 1/2
- Rigoureux et organisé
- Autonome et astucieux
- Motivé pour aller sur le terrain
- Bonne aisance relationnelle
- Sensibilité aux enjeux sociaux et volonté de contribuer à un projet à fort impact social
Bienvenue chez CAFE JOYEUX
CAFÉ JOYEUX
Première famille de cafés-restaurants qui emploie et forme des personnes en situation de handicap mental et cognitif.
Notre mission est l'inclusion en milieu ordinaire : permettre l'emploi, la formation et l'épanouissement professionnel de personnes en situation de handicap mental ou cognitif.
Avec 30 cafés aujourd'hui, Café Joyeux déploie une stratégie de développement ambitieuse.
En août 2021, le CFAJ - Centre de Formation d'Apprentis Joyeux - a été lancé, permettant aux Équipiers Joyeux d'obtenir un titre professionnel d'Agent de restauration.
Nous commercialisons également une marque de café d'exception et du thé, vendus aux particuliers et aux entreprises, dont les bénéfices contribuent à l'emploi et la formation de personnes en situation de handicap dans les cafés-restaurants Joyeux Servi avec le coeur.
Infos complémentaires
AVANTAGES
- 75% du titre de transport pris en charge ou forfait mobilité durable
- Indemnité repas de 6€ net
- CSE Joyeux
- 25% de remise sur les produits joyeux et sur la commande dans un Café Joyeux
- Evénements Joyeux
Servi avec le coeur
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Evaluation des candidatures reçues
-
Entretien de préqualification téléphonique par le service recrutement
-
Immersion dans un Café- Restaurant
-
Entretien physique avec le manager et la Responsable Recrutement
-
Publiée le 24/04/2026 - Réf : REF127R
