Infirmier Coordinateur H/F

Hospice de Preville

- Accompagnement des personnes accueillies et de leurs familles :

- Organiser l'arrivée du résident depuis l'étude du dossier d'admissions jusqu'à la bonne intégration de la personne

- Veiller au respect des droits et des libertés des résidents et être garant de la qualité des soins dans le respect des valeurs de l'Association.

- Accompagner les équipes dans l'élaboration des plans de soins et l'organisation des accompagnements.

- Coordonner le projet de soins et l'accompagnement de fin de vie pour contribuer à une fin de vie apaisée.

- A l'écoute des familles, établir un climat de confiance, de soutien et d'accompagnement des résidents et des familiers.

- Gestion de la qualité des soins :

- Participer à l'élaboration du projet de soins sous la responsabilité du médecin coordonnateur et en lien avec l'équipe puis s'assurer de sa mise en oeuvre et de son évaluation.

- Etre garant de la qualité des soins et veiller au respect des règles d'hygiène par tous les professionnels.

- Prendre les moyens et les dispositions nécessaires à l'analyse des pratiques professionnelles et organiser le temps de travail des équipes de façon à leur permettre d'y participer.

- Veiller à la traçabilité des transmissions écrites.

- Gestion / Management de l'équipe soignante (+ de 50 ETP) :

- Coordonner et planifier le travail de l'équipe soignante.

- Former l'équipe sur des soins complexes et sur l'accompagnement

- Réaliser les entretiens annuels d'évaluation et les entretiens professionnelles.

- Participer au recrutement

- Intervenir en cas de comportement inadapté dans l'équipe soignante et recadrer si nécessaire.

- Animer les réunions d'équipe, décliner le projet d'établissement, les projets en cours et les faire vivre.

- Démarche d'amélioration de la qualité :

- Élaborer les procédures et/ou les protocoles, s'assurer de leur bonne application puis veiller à leur réactualisation et à leur diffusion.

- Participer à l'élaboration du projet d'établissement et à l'évaluation interne.

- Participer au suivi des évènements indésirables liés aux soins puis proposer un plan d'action et suivi de celui-ci.

- Etre le garant du circuit du médicament en lien avec le médecin coordonnateur.

- Participer à la vie institutionnelle :

- Participer aux réunions de CVS et d'encadrement

- Etre l'interlocuteur privilégié des médecins traitants et assurer du suivi et de l'application des prescriptions médicales.

- Accompagner le médecin coordonnateur à la réalisation du PATHOS.

- Gestion des stocks :

- Gérer et assurer le suivi budgétaire et technique du petit matériel médical, dispositifs médicaux et toutes autres fournitures relatives au soin.

- Réaliser les commandes et assurer la continuité des approvisionnements.

- Participation au développement de partenariats avec les acteurs du sanitaire et du médico-social

- Savoir déléguer
- Savoir manager une équipe
- Savoir observer et anticiper
- Savoir s'adapter et réagir en toute situation
- Savoir prioriser les tâches
- Etre polyvalent
- Savoir utiliser l'outil informatique, les logiciels mis à disposition, et être notamment capable d'alimenter et de se servir du système d'information

Rémunération à partir de 40 000 € brut annuel + reprise d'ancienneté + 18 RTT

Le Home de Préville est un établissement privé à but non lucratif géré par une association. Il est conventionné EHPAD et relève à ce titre du Code de l'Action Sociale et des Familles. D'origine congréganiste, l'établissement empreint des valeurs vincentiennes, propose une diversité d'offres d'accueil à destination des personnes âgées (hébergement permanent, hébergement temporaire, accueil du jour, unité de vie protégée), réparties comme suit :

- Hébergement permanent : 147 lits

- Hébergement temporaire : 13 lits

- Accueil de jour : 10 places (ouvertes aux personnes extérieures à l'établissement)