Les missions du poste
Nous recrutons un(e) vendeur(se) conseil commerce et vente à emporter pour intégrer notre équipe du magasin de Paris Montorgueil dans le cadre d'un accroissement d'activité.
En tant qu'ambassadeur(ice) de La belle iloise, vous êtes polyvant(e) sur l'activité vente boutique et vente à emporter.
Votre objectif ? Faire découvrir à nos clients nos produits de conserves ainsi que notre offre de petite restauration à emporter créée à partir de nos produits agrémentés d'ingrédients frais !
- Vous assurez l'accueil, le conseil et la fidélisation des clients dans le respect des codes de relation et de satisfaction client de l'entreprise
- Vous partagez l'histoire et le savoir-faire de l'entreprise, valorisez les techniques de fabrication de nos produits (conserves de poisson) et les engagements de l'entreprise
- Vous animez la surface de vente et garantissez la mise en valeur des produits pour faire découvrir nos recettes, nos nouveautés : mise en place et animation de la dégustation, présentation des produits selon le plan merchandising, réalisation des têtes de gondoles et des vitrines, mise en avant des produits d'exception, challenges.
- Vous assurez la préparation des ingrédients (découpe de légumes...) et la réalisation des préparations pour la vente à emporter, la mise en place des produits dans la vitrine dédiée à la vente à emporter dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Vous assurez la gestion quotidienne du point de vente : ouverture/fermeture, gestion de la caisse, réassort et rotation des produits (lot de conserves et coffrets), suivi des DLC, rangement et nettoyage, inventaire ...
- Vous assurez la réception des livraisons et le dispach des cartons entre la réserve et la surface de vente selon un planning tournant au sein de l'équipe (manipulation de charges)
Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer dans les autres magasins Parisiens.
Vous pourrez être amené(e) à travailler le dimanche et les jours fériés selon un planning tournant au sein de l'équipe.
Parcours d'intégration : formation initiale de 3 jours assurée en interne avec un référent formation, participation au séminaire culture d'entreprise nouveaux vendeurs
Contrat CDD à temps partiel, base 24h hebdomadaire
Prise de poste souhaitéedu 29/06/2026 au 20/09/2026
Rémunération et avantages sociaux :
- Salaire brut de base : taux horaire 12.78 €
- Primes variables selon objectifs (mensuel/quadrimestriel/annuel)
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%
- Abonnement transport en commun pris en charge à 50%
- Après un mois d'ancienneté : Forfait mobilités durables (vélo, covoiturage)
- Avantages produits La belle iloise
Clothilde et Antoine vous parlent de leur métier au travers d'une courte vidéo ! Pour les découvrir cliquez ici !
Le profil recherché
Expérimenté(e), ou non !, vos qualités relationnelles, votre sens du service et de la relation client, votre dynamique de travail positive et votre goût du challenge seront les clés de votre réussite pour mener à bien votre mission de vendeur(se) conseil et atteindre vos objectifs de satisfaction client et de développement de l'activité du magasin.
Vous savez faire preuve d'agilité et de réactivité pour assurer la gestion du magasin et vous adapter aux variations d'activité et de flux de la clientèle
Vous êtes organisé(e), savez travailler en autonomie (vous serez amené(e) à être seul(e) en magasin), et cultivez aussi un esprit d'équipe !
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Vous savez aujourd'hui l'essentiel. Si l'aventure vous intéresse, c'est maintenant à vous de nous en dire un peu plus sur vous ! Envoyez-nous votre candidature et surtout démarquez-vous !
Les avantages
- Primes conventionnelles
- Forfait titres restaurant
- Prime carburant
- CSE
- Flexibilité des horaires
- Bonne mutuelle, intéressement ou participation
- Organisation de conférence et Workshops
- A proximité de la mer (siège social et site de production)
- Forfait mobilité durable
- Réductions sur nos produits
- Espaces calmes, café offert
- Proche transport en commun, locaux modernes
- Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
- 2 jours de TT/semaine pour les postes qui le permettent
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Tri des candidatures reçues en lien avec le profil recherché
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Pré-entretien téléphonique pour valider les prérequis du poste
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Entretien(s) avec le manager et/ou l’équipe selon le poste
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Sélection finale du candidat et proposition d’embauche
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Intégration du collaborateur via un parcours dédié
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Suivi post-intégration pour garantir une bonne adaptation
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Publiée le 18/05/2026 - Réf : 4394bc70-9785-45b3-b620-50c50783a360
