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Alternant Marketing Opérationnel en Restauration H/F COMPASS GROUP

  • Malakoff - 92
  • Alternance
  • 24 mois
  • Restauration
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
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Les missions du poste

Avec 16 000 collaborateurs, Compass Group France est un acteur majeur de la restauration collective. Nous accompagnons au quotidien les entreprises, les établissements scolaires, de santé et les collectivités avec une ambition claire : allier performance économique, qualité de service et impact positif.

Notre marque Millessence est dédiée à l'hospitality haut de gamme. Elle accompagne les grandes marques et les centres de conférence parisiens, avec une forte exigence sur la qualité des prestations, l'élégance du service et l'attention portée à chaque détail.

Nous recherchons un(e) Alternant(e) Marketing Opérationnel pour rejoindre une équipe où exigence rime avec esprit collectif.

Votre mission

Vous accompagnez le déploiement de l'identité de marque Millessence en assurant le lien entre la stratégie marketing et les réalités opérationnelles sur le terrain. Vous contribuez à la création de contenus, au développement des supports de communication et à la valorisation de l'expérience hospitality auprès des équipes, des clients et des sites.

Ce que l'on vous propose
  • Poste basé à Malakoff (92)
  • Contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois
  • Jours et horaires à définir suivant votre planning de formation
  • 13e mois (au bout d'1 an d'ancienneté)
  • RTT
  • Mutuelle d'entreprise
Vos responsabilités1. Déploiement de la marque Millessence & accompagnement des sites
  • Participer au déploiement de la nouvelle identité Millessence à travers la création d'outils structurants (supports opérationnels, fiches, formations), la rédaction de contenus de marque et le suivi des partenaires et formations
  • Accompagner également les ouvertures et la vie des sites dans une logique d'expérience client, de qualité d'accueil et de cohérence avec les standards de la marque
2. Communication opérationnelle & valorisation de la marque
  • Concevoir des supports de communication à destination des restaurants et des équipes terrain (affiches, catalogues, supports opérationnels)
  • Piloter une newsletter mensuelle et contribuer au développement de la présence LinkedIn de la marque
  • Participer également à la structuration des offres commerciales et rédiger des contenus valorisant les équipes, les savoir-faire et les expériences déployées
3. Produits, animations & expérience hospitality
  • Construire des books d'animations opérationnels, proposer des contenus en lien avec les temps forts et les saisonnalités, sourcer des produits et identifier des tendances pertinentes
  • Réaliser des audits terrain, participer aux réunions de secteur et contribuer à la mise en scène de l'offre afin de renforcer l'expérience hospitality et l'attractivité des espaces de restauration

Le profil recherché

Le profil & les compétences attendus

  • Étudiant(e) en école de commerce, communication, marketing ou hospitality
  • Sensibilité forte à l'univers premium, à l'expérience client et aux environnements exigeants
  • Excellentes qualités rédactionnelles et bonne capacité de synthèse
  • Sens du détail, rigueur et exigence dans l'exécution
  • Créatif(ve), avec un vrai sens esthétique et de la mise en forme
  • À l'aise avec les outils de présentation et de création (PowerPoint, Canva, Adobe Suite)
  • Bonne compréhension des enjeux de communication digitale et des réseaux sociaux, notamment LinkedIn
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec des équipes opérationnelles
  • Curieux(se), proactif(ve) et orienté(e) solutions
  • Intérêt pour les secteurs de l'hospitality, de la restauration ou de l'événementiel apprécié

Les avantages

  • Rémunération sur 13 mois
  • RTT
  • CE
  • Mutuelle
  • Primes
  • Politique de mobilité interne importante
  • Subvention repas
  • Accord télétravail pour les fonctions supports : jusqu’à 3 jours de TT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Tri et sélection des candidatures par notre cellule recrutement

  • Préqualification téléphonique et ou entretien physique / visioconférence par un RH

  • Entretien physique avec le manager opérationnel

  • Proposition d’embauche ou Retour négatif

  • Arrivée et Parcours d’intégration

La carte

15 Boulevard Gabriel Péri

92240 Malakoff

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Publiée le 18/05/2026 - Réf : YBKVGAVCWEOLDK815

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