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Groupe Cerba Healthcare emploi
Groupe Cerba Healthcare recrutement

Chargé de Relations Extérieures H/F Groupe Cerba Healthcare

  • Rennes - 35
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public hospitalier
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?

Pourquoi postuler chez nous

  • La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde.
  • L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :
    • Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international
    • Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy
    • Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement...

Ce que vous ferez chez nous

Développement et prospection

Vous êtes en charge du développement des relations avec les professionnels de santé de votre secteur. À ce titre, vous :

- Identifiez et développez de nouveaux partenariats (IDEL, cabinets médicaux, maisons de santé, établissements de santé, etc.)
- Analysez les besoins et attentes des partenaires afin de proposer des modalités de collaboration adaptées
- Participez à l'élaboration des conventions de collaboration en lien avec le Président de la SELAS et les équipes juridiques
- Réalisez une veille concurrentielle et suivez les évolutions du paysage médical sur votre zone géographique

Fidélisation et suivi des partenaires

Vous entretenez une relation de confiance durable avec les partenaires existants. Dans ce cadre, vous :

- Assurez un suivi régulier des partenaires et veillez à leur satisfaction
- Travaillez en coordination avec les équipes internes afin d'identifier et mettre en oeuvre les actions d'amélioration nécessaires
- Assurez le suivi des conventions de collaboration selon les échéances définies

Communication et représentation

Vous contribuez activement à la visibilité et à la valorisation des projets du groupe. Ainsi, vous :

- Promouvez l'image de Cerba HealthCare ainsi que ses projets innovants
- Organisez des conférences scientifiques et des formations à destination des professionnels de santé, en lien avec les Présidents de SELAS et la direction médicale
- Êtes force de proposition pour développer et renforcer les relations avec les partenaires

Pilotage et reporting

Vous assurez le suivi de votre activité et contribuez à la performance du secteur. Pour cela, vous :

- Construisez et déployez un plan d'action sectoriel ciblé et priorisé
- Utilisez les outils CRM afin de planifier, documenter et suivre vos actions
- Rédigez systématiquement les comptes-rendus de rendez-vous et assurez le suivi des actions engagées
- Exploitez les données d'activité du laboratoire afin d'orienter vos actions terrain

Le profil recherché

Qualifications

Vous disposez d'une formation de préleveur(se), infirmier(ère) ou d'une formation commerciale
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à convaincre
Vous avez le sens du résultat et de la satisfaction client
Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec des interlocuteurs variés
Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes à l'aise dans le suivi administratif et la formalisation écriteU

Une expérience acquise dans le secteur de la santé et notamment de la biologie médicale sera un véritable atout.

Qui sommes-nous ?

Cerballiance est le réseau français de laboratoires d'analyses médicales.

Au coeur de la chaîne de santé, nous accompagnons le parcours du patient pour une meilleure prise en charge lors des étapes de soin. Nos équipes oeuvrent chaque jour pour améliorer la santé de nos patients via une offre adaptée d'analyses de routines et spécialisées.

Cerballiance fait partie du groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : Accueil Cerba recrute

Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance et d'innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien avec le manager

  • Entretien avec le directeur/la directrice d'équipe

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Publiée le 18/05/2026 - Réf : 2026-21454

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