Détail du poste
Qui sommes-nous ?
Rejoignez une équipe dynamique et conviviale au sein d'un groupe d'entreprises familiales en pleine croissance.
Nous sommes passionnés par l'innovation et la performance, et nous recherchons un(e) Comptable Multi-Sociétés expérimenté(e) et motivé(e) pour gérer la comptabilité de nos différentes entités et contribuer activement à notre développement.
Vous serez rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière (RAF) et à la Direction du groupement d'entreprise.
Vos missions :
Gestion comptable multi-société :
Vous jouez un rôle clé dans la tenue de la comptabilité de nos entreprises et assurez une gestion financière rigoureuse.
- Tenue rigoureuse des comptes de plusieurs entités : saisie, contrôle et justification des écritures comptables (clients, fournisseurs, banques, caisse, opérations inter-sociétés).
- Gestion des paiements et des encaissements : suivi des échéances, relances des impayés
- Rapprochements bancaires et optimisation de la trésorerie
- Déclarations et obligations fiscales : Préparation et déclaration de la TVA.
- Élaboration de tableaux de bord pour la Direction (suivi des dépenses, budgets prévisionnels)
Gestion administrative et reporting :
- Gestion et mise à jour des documents administratifs et contractuels
- Classement, archivage et suivi des contrats (clients, fournisseurs, prestataires.)
- Rédaction et mise en forme de documents (rapports, courriers, contrats, bail.)
- Participation aux réunions et préparation des supports administratifs
PROFIL RECHERCHÉ & COMPÉTENCES :
Votre expertise en tant que comptable, votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d'analyse seront des atouts essentiels pour exceller dans ce rôle. Votre proactivité et votre force de proposition nous permettront d'optimiser nos processus et d'améliorer notre performance financière.
Dans un environnement en constante évolution, votre aisance avec les outils numériques (logiciels comptables, applications de gestion, etc.) sera un avantage considérable.
Votre capacité à vous adapter rapidement aux nouvelles technologies et à les intégrer efficacement dans votre travail quotidien sera particulièrement appréciée.
Nous attendons de vous un engagement total pour comprendre et maîtriser les spécificités de chacune de nos entreprises. Votre implication et votre souci du détail seront déterminants pour ce poste.
Savoir-Faire :
Fort d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire
Vous disposez d'un Bac +2 min en comptabilité/ gestion (DCG serait un plus)
Vous maîtrisez l'outil informatique et les techniques de consolidation.
Vous avez d'excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles.
Votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément est essentielle.
Savoir-Être :
Vous êtes force de proposition, dynamique, souriant, autonome, et disponible
Vous savez entretenir une relation de confiance et professionnelle
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e).
Vous avez le sens des responsabilités et de la discrétion
Vous êtes méthodique
Capacité à travailler en équipe
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables,Etablir un état de rapprochement bancaire,Garantir la confidentialité des informations,Participer à la préparation des bilans comptables,Préparer des documents comptables,Préparer et déclarer la TVA,Réaliser des opérations comptables,Traiter les factures et les rapprochements bancaires,Utiliser les outils numériques,Vérifier les factures et les paiements
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: 'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)');
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 16/05/2026 - Réf : 208HXRP
