Détail du poste
Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée offrant des opportunités de carrière passionnantes ? Nous recrutons pour le compte de notre client, situé à Mary sur Marne. En tant que margeur H/F vous jouerez un rôle clé dans notre fonctionnement quotidien.
Votre mission principale consistera à assurer l'alimentation et le bon fonctionnement des machines d'impression .
Vous serez responsable de la préparation des matières premières, du chargement des plaques et du suivi précis de la production selon les spécifications établies.
En travaillant en étroite collaboration avec les techniciens de maintenance et les opérateurs régleurs, vous participerez activement à la résolution des problèmes techniques courants afin de minimiser les temps d'arrêt.
Votre attention aux détails est cruciale pour garantir un produit final de haute qualité qui satisfait nos clients.
Ces tâches seront effectuées sur une base rotative avec des horaires flexibles (05h00-13h00, 13h00-21h00 ou 21h00-05h00). Le taux horaire pour cette fonction débute à 12.02 pour une mission longue durée, sur un contrat à temps partiel.
Le profil recherché
Compétences: Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Assurer la conformité des produits finis,Organiser et contrôler un approvisionnement,Réaliser des opérations manuelles de façonnage ou routage
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 16/05/2026 - Réf : 208HTLH
