Les missions du poste
Chargé·e de Coordination & Expérience Client H/F
Rémunération : 26 000 € brut/an en 35h
Chargé·e de Coordination & Expérience Client H/F
Contexte du poste
Une organisation en croissance recherche un·e professionnel·le polyvalent·e pour renforcer son pôle juridique.
Le poste combine coordination, relation client, organisation, et développement commercial.
L'objectif : soutenir l'équipe juridique, fluidifier les opérations et garantir une expérience client irréprochable.
Missions
1. Coordination opérationnelle
* Gestion d'agendas et priorisation pour l'équipe juridique et la direction.
* Préparation et suivi des dossiers : collecte de pièces, relances, suivi des échéances.
* Interface interne entre les différents interlocuteurs.
* Suivi administratif : rédaction, comptes rendus, mise à jour des documents.
2. Relation client & expérience utilisateur
* Accueil et accompagnement des clients par téléphone, mail et rendezvous.
* Gestion proactive des demandes et orientation vers les bons interlocuteurs.
* Fidélisation : suivi régulier, relances, qualité de service.
* Amélioration de l'expérience client : fluidité, réactivité, professionnalisme.
3. Développement commercial
* Prise de rendezvous qualifiés pour les équipes internes.
* Relances commerciales : prospects, clients inactifs, leads entrants.
* Présentation des services et valorisation de l'offre.
* Contribution au chiffre d'affaires via la conversion des contacts.
4. Rôle d'ambassadeur·rice
* Représentation professionnelle auprès des clients.
* Posture irréprochable : rigueur, confidentialité, qualité relationnelle.
* Énergie et combativité : capacité à tenir un rythme soutenu et à prendre des initiatives.
Profil recherché
Compétences
* Organisation, priorisation, gestion du temps.
* Aisance relationnelle et sens commercial.
* Excellente expression orale et écrite.
* Maîtrise des outils bureautiques.
* Capacité à comprendre des sujets juridiques (sans expertise requise).
Qualités personnelles
* Proactivité et autonomie.
* Résilience et gestion du stress.
* Assertivité : savoir cadrer, relancer, prioriser.
* Fiabilité et sens du service.
Expérience
* Expérience en relation client, coordination, assistanat ou commercial.
* Une expérience dans un environnement juridique ou administratif est un plus.
Rémunération
* 26 000 € brut/an en 35h
Le profil recherché
Contexte du poste
Une organisation en croissance recherche un·e professionnel·le polyvalent·e pour renforcer son pôle juridique.
Le poste combine coordination, relation client, organisation, et développement commercial.
L'objectif : soutenir l'équipe juridique, fluidifier les opérations et garantir une expérience client irréprochable.
Missions
1. Coordination opérationnelle
* Gestion d'agendas et priorisation pour l'équipe juridique et la direction.
* Préparation et suivi des dossiers : collecte de pièces, relances, suivi des échéances.
* Interface interne entre les différents interlocuteurs.
* Suivi administratif : rédaction, comptes rendus, mise à jour des documents.
2. Relation client & expérience utilisateur
* Accueil et accompagnement des clients par téléphone, mail et rendezvous.
* Gestion proactive des demandes et orientation vers les bons interlocuteurs.
* Fidélisation : suivi régulier, relances, qualité de service.
* Amélioration de l'expérience client : fluidité, réactivité, professionnalisme.
3. Développement commercial
* Prise de rendezvous qualifiés pour les équipes internes.
* Relances commerciales : prospects, clients inactifs, leads entrants.
* Présentation des services et valorisation de l'offre.
* Contribution au chiffre d'affaires via la conversion des contacts.
4. Rôle d'ambassadeur·rice
* Représentation professionnelle auprès des clients.
* Posture irréprochable : rigueur, confidentialité, qualité relationnelle.
* Énergie et combativité : capacité à tenir un rythme soutenu et à prendre des initiatives.
Profil recherché
Compétences
* Organisation, priorisation, gestion du temps.
* Aisance relationnelle et sens commercial.
* Excellente expression orale et écrite.
* Maîtrise des outils bureautiques.
* Capacité à comprendre des sujets juridiques (sans expertise requise).
Qualités personnelles
* Proactivité et autonomie.
* Résilience et gestion du stress.
* Assertivité : savoir cadrer, relancer, prioriser.
* Fiabilité et sens du service.
Expérience
* Expérience en relation client, coordination, assistanat ou commercial.
* Une expérience dans un environnement juridique ou administratif est un plus.
Rémunération
* 26 000 € brut/an en 35h
L'entreprise
Contexte du poste
Une organisation en croissance recherche un·e professionnel·le polyvalent·e pour renforcer son pôle juridique.
Le poste combine coordination, relation client, organisation, et développement commercial.
L'objectif : soutenir l'équipe juridique, fluidifier les opérations et garantir une expérience client irréprochable.
Expérience
* Expérience en relation client, coordination, assistanat ou commercial.
* Une expérience dans un environnement juridique ou administratif est un plus.
Rémunération
* 26 000 € brut/an en 35h
Publiée le 15/05/2026 - Réf : 72557_1778854028