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O2 emploi
O2 recrutement

Agent de Nettoyage à Val d'Oust H/F O2

  • Val d'Oust - 56
  • CDI
  • Temps partiel
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Pour notre client, nous recherchons un(e) intervenant(e) pour assurer des prestations de ménage sur le secteur de Val d'Oust, aux horaires suivants :

  • Lundi : 19h30 - 21h00
  • Mardi : 19h30 - 21h00
  • Mercredi : 19h30 - 21h00
  • Jeudi : 19h30 - 21h30

Ce poste conviendra parfaitement à une personne recherchant un complément d'activité en soirée.

Vos missions:

  • Nettoyer les vitres, façades, enseignes, selon une technique spécifique et un matériel adapté
  • Nettoyer et désinfecter les locaux : sols, sanitaires, bureaux, objets meublants etc...
  • Vérifier et changer les consommables sanitaires (désodorisants, papier hygiénique...)
  • Vider et désinfecter des poubelles, évacuation des déchets

Ce que vous pouvez attendre de nous:

  • Une équipe en agence à votre écoute au quotidien
  • Un planning clair et organisé
  • Du matériel fourni pour garantir votre sécurité
  • Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :

  • Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel
  • Une rémunération de 12,05€ à 12,45€ brut/heure selon expérience
  • Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne même pour un contrat en complément d'activité
  • Moments de convivialité en agence
  • Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations

Le profil recherché

Ce que nous recherchons :

  • Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche

  • Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence

  • Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus

  • Permis B et véhicule personnel obligatoire. Déplacement nécessaire sur le lieu de prestation.

Infos complémentaires

primes mensuelles + primes trimestrielles + Kilomètres rémunérés

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature avec ou sans cv !

  • Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés

  • Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste

  • Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin

  • Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet

  • Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège

  • Validation et intégration

  • Présentation des différentes étapes de votre intégration

  • Accompagnement dans votre montée en compétences

  • Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir

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La carte

Rue Georges Brassens

56800 Ploërmel

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Publiée le 15/05/2026 - Réf : LVRXPBMSDMQAMB131

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