Les missions du poste
Select RH, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients un(e) Gestionnaire de Paie Autonome, en CDI à Marmande (47).
Cabinet d'expertise comptable en croissance, implanté dans le Sud-Ouest sur plusieurs sites, il gère un portefeuille de clients variés en comptabilité, social et juridique.
Structure à taille humaine, il mise sur la qualité des relations internes et la flexibilité d'organisation pour fidéliser ses équipes.
Au sein du service social, vous gérez en autonomie un portefeuille de paies clients dans un environnement cabinet, avec la variété et la richesse que cela implique.
Vos missions :
- Établir les bulletins de paie pour un portefeuille de clients variés
- Gérer les déclarations sociales et les charges patronales
- Assurer le suivi des entrées et sorties (contrats, soldes de tout compte)
- Conseiller les clients sur les questions sociales courantes
- Assurer une veille sociale et conventionnelle
Le profil recherché
Profil recherché
- Expérience confirmée en gestion de paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable
- Maîtrise d'un logiciel de paie cabinet (Silae apprécié)
- Autonome, rigoureux(se), à l'aise avec la relation client
- Localisé(e) dans le secteur de Marmande ou alentours
Ce que le cabinet vous propose
- Portefeuille clients varié et stimulant
- Flexibilité horaire réelle
- Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées
- Mutuelle salarié à 100%, tickets restaurant, prime annuelle
- Ambiance de travail saine dans une structure en croissance
Rémunération Selon profil : entre 34 et 42k brut annuel
L'entreprise
SELECT RH - Cabinet de recrutement CDI - CDD - Management de Transition
🔍 Notre processus de recrutement :
1 - Préqualification téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes.
2 - Entretien visio ou présentiel pour approfondir vos motivations et compétences.
3 - Présentation confidentielle de votre profil à notre client, avec votre accord.
4 - Préparation à votre entretien avec l'entreprise afin de maximiser vos chances de réussite.
5 - Suivi personnalisé tout au long du process, jusqu'à la prise de poste.
6 - Suivi d'intégration à J+15 puis bilan avant la fin de votre période d'essai, pour s'assurer que tout se passe au mieux.
Notre objectif : Un accompagnement humain, transparent et durable, centré sur la réussite du bon matching candidat-entreprise.
Nous intervenons sur les postes Middle et Top management dans les secteurs suivantes :
Fonctions support
- Finance, comptabilité, achats, ressources humaines, gestion de paie, direction, management, assistanat ADV/administratif/secrétariat
Fonctions Techniques
- Maintenance, R&D, supply-chain, QHSE, réseaux, télécoms et communication digitale
Publiée le 15/05/2026 - Réf : 4075568/28838163 GDPGP/47M
